一图读懂日本老龄化问题，这导致半数日本企业面临员工短缺问题 日本65岁及以上人口达到历史最高水平3600万，占总人口的29.3%。由于退休年龄的人口比例如此之大，该国面临着维持劳动力能力的挑战。 这张图表显示了1950年至2045年期间日本65岁及以上人口与总人口的对比，该预测基于日本统计局编制的数据。 日本是世界上65岁及以上人口比例最高的国家：虽然该国人口一直在下降，但老年公民的比例仍在继续增长，预计到2040年将达到34.8%。 随着人口老龄化，日本的劳动力预计将大幅萎缩。摩根士丹利（Morgan Stanley）的罗伯特•费尔德曼最近在一份研究报告中估计，根据过去的人口趋势，到2050年，日本的劳动力可能会从2023年的约6930万人减少到4910万人左右。 目前，日本51%的公司表示全职员工短缺。 为了解决这个问题，日本实施了移民计划来吸引技术工人。2024年，日本雇佣了创纪录的200万外国工人，并计划在未来五年内再增加80万。 老龄化问题不仅日本存在，你知道这个问题在世界上哪些地方也出现了吗？
