前员工打电话过来，说他离职时公司没开离职证明，让我补开。我核实后发现，他档案里有一份开除的红头文件。我说开不了，他大怒，说公司凭什么放这种红头文件进他的档案？
我说，这份红头文件你不知道吗？ 他说，我不知道！我完全不知道公司把这种东西放到了我的员工档案里去！
我说，那你知道你当初为什么离职的吗？红头文件上写了关于你离职的情况、具体处罚措施等内容。这份红头文件应该是上会文件，所以直接放进了你在公司的员工档案里。
他说，这种东西公司凭什么给我放到员工档案里去？太过分了！ 我说，你入职开始在公司的所有痕迹都会放到员工档案里去的，这很正常。你应该庆幸，这份红头文件没有给你放到你的人事档案里去。如果放到人事档案，很有可能会影响你考公考编之类的。
前员工说他要去投诉公司，然后直接挂了电话。 前员工是采购岗，文件上写着他当初严重违反公司采购制度，公司直接让他走人。文件上的结论是永不录用。
我是想不明白，他在这么多年后，还电话过来要求补开离职证明，这有啥用处？
