美国找到六代机落后的原因：驱逐华裔工程师，美军工都是印度人 最近美国军方有点上火，六代机研发卡壳了，内幕消息说是缺人。这可不是一般的缺人，是缺顶尖的科研人才。 这事儿一出，不少人开始回过味儿来，美国科技这棵参天大树，根基好像有点不稳。 美国一向自诩科技强国，但翻开历史，还真有点打脸。这个国家的科技发展，一直都有着浓厚的“移民基因”。 塞缪尔·斯莱特，人称“美国工业先驱”，他原本是英国人，早期就把蒸汽机和纺织机的技术带到了美国。 冷战时期，科技大爆发，靠的是德国科学家，冯·卡门就是个典型例子，火箭领域的大牛，NASA基本都是他徒子徒孙，连中国的钱学森都出自他的门下。 再往前推，爱因斯坦的相对论，直接为原子弹的研发奠定了理论基础。美国这波科技红利，吃得那叫一个心安理得。 二战过后，尤其是冷战落幕，越来越多的华裔科学家开始在多个学科领域展现出非凡才能。F14战斗机的原型设计师卢鹤绅，B2隐形轰炸机和F22的首席科学家刘玉平，都是华裔。 这些例子不是个例，而是普遍现象，足以证明华裔在推动美国科技进步方面的重要作用。深入挖掘，哥廷根学派的兴衰史更能说明问题。 这个学派曾经是世界数学和科学的中心，20世纪初分裂出数学、物理和流体力学三个分支，人才辈出。 希特勒掌权后，犹太人遭受严重迫害，众多科学家逃到了美国，哥廷根学派因此逐渐没落。讽刺的是，这次人才流失却成了美国科技崛起的关键。 冯·卡门把哥廷根的流体力学带到美国，这助力了美国科技的快速发展。 美国现在正遭遇科研人才短缺的问题。这与美国的教育体制密切相关，大学更注重培养商人思维和政治精英，而非科学家。 高昂的学费和学贷压力，也让很多毕业生选择高薪职业，而不是投身科研。毕竟，先把学贷还上才是正经事，谁还有心思搞科研？ 最近，中美关系不太和谐，美国对一些华裔科学家似乎有点小题大做。这种把人才用完就不管的做法，让很多华裔人才快速离开了。 美国自己心里也清楚，本土科学家数量有限，于是他们把目光投向了印度。突然来了个点子：打算用印度工程师来替换华裔工程师。 许多印度工程师来到了美国，在科技行业里担任了关键的管理角色。印度的工程师在科研方面和华人工程师的风格不太一样。 他们更注重实用性和成本控制，缺乏对细节的关注和精益求精的精神，这给美国军工企业，特别是波音公司带来了不少麻烦。 波音请了个印度人当CEO，然后又把软件活儿交给印度，印度员工也多了起来。可没想到最近出了不少事，这事儿成了个反面教材。 美国在移民经济、科技和政坛上，这三者之间紧密相连，相互支撑。美国靠移民助力发展，尤其在科技界，这一点尤为明显。 然而，当美国开始限制甚至迫害移民时，它的根基也就开始动摇。 美国其实并不是没意识到这个问题。印度工程师的涌入并没有带来预期的效果，反而暴露出了一系列问题。 看看波音就知道了。这家曾经的航空巨头，近年来事故频发，口碑下滑。这其中，印度工程师的管理风格和工作方式也难辞其咎。 招兵买马印度人干软件外包，本以为能省大钱，结果却弄出一堆问题，质量不保，安全也让人担忧。 印度的工程师们有其特色，但说实话，美国的军工研发体系也藏着不少问题。过度依赖外部承包商，导致项目管理混乱，效率低下。 再加上政治因素的干扰，使得军工研发更加复杂和困难。停止移民甚至迫害移民，对于任何一个国家来说都可能带来负面影响，而对于美国这个移民国家来说，更是如此。 它的发展历程，本身就是一部移民史。从早期的欧洲移民到后来的亚裔移民，都为美国的经济、科技和文化发展做出了巨大贡献。 如今，美国却选择关闭大门，甚至驱逐那些曾经为其做出贡献的人才，这无疑是自断臂膀。
