看谁还敢说董宇辉不懂管理？ 一年发几次年终奖，年会抽奖100%中奖，人均4000的标准。 发个年终奖，都能得到官媒的好评，照顾每一个员工的感受，愿意把钱拿出来给员工，让所有人团结一心，劲往一处使。 “自己的失败固然让人难受，但是同事的成功更加让人可恨。” 调侃归调侃，但是大实话。 正因为自己是草根出身，打工多年，太了解员工的所思所想。 辛辛苦苦干一年，谁不希望拿奖？但很多时候幸运儿就那么一小撮人，大多数人只能图个热闹。 所以，董宇辉的见者有份，就显得弥足珍贵。 年终奖发下来，员工和家属都感觉满意： 现场有300多号人，中奖概率相当大。 据说一等奖的奖品价值达7000多。 然后公司还发了过节礼品，除了牛羊肉，还有海参，既实惠又显档次，拿回家送父母，就是一份好礼物。 这样的公司，就算董宇辉想关门，员工们都不干。有温情有文化的公司，估计好多人挤破头都想去与辉同行吧。 这才是真正的以员工为本，得人心者得天下。
