我在深圳清华大学研究院工作的时候，研究院的同事去硅谷考察，回来后说了很多新的认知。他说去硅谷参观了一些科技巨头，也参观了一些初创公司，得出的结论，中国不缺天才，中国有大量智商高的年轻人，我们缺的是让这些人能够涌现的文化、制度与环境。比如美国对失败者很包容，但我们没有失败者的包容文化，我们对失败者都是批评。我们只有对成功者的吹捧文化，没有对失败者的包容文化。这还只是简单举个例子。美国在人工智能、大模型领域近些年也是异军突起，无论是大公司的领导人，还是初创公司的创始人，他的思维模式总是与众不同。我们不是去研究王传福、雷军任何取得成功，我们要研究让王传福、雷军能够涌现的文化、制度与环境。
我在深圳清华大学研究院工作的时候，研究院的同事去硅谷考察，回来后说了很多新的认知
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2025-01-27 12:00:09
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