外媒震撼，DeepSeek的研究者，竟然全部都是中国本土人才，一个海外人才都没有！最近，DeepSeek大模型现世之后，外界纷纷怀梁文锋是雇佣了一批“高深莫测的奇才”，因为DeepSeek的技术太牛逼了，不是最顶尖的人才，根本做不出来。
不过最近梁文锋直接就在一个访谈中说出了真相，他只是淡淡一笑，说道:“并没有什么高深莫测的奇才，都是一些Top高校的应届毕业生、没毕业的博四、博五实习生，还有一些毕业才几年的年轻人。”
然后访谈者就惊讶了，因为现在所有中国公司，都认为大模型的顶尖人才是在海外，所以都是不惜花费重金，去招聘那些海外人才，甚至还有人说，人工智能这个领域的50名的天才，都不在中国的公司，都在国外。
对于此，梁文锋也是风轻云淡，平静说道:“V2模型没有海外回来的人，都是本土的。前50名顶尖人才可能不在中国，但也许我们能自己打造这样的人。”
这个结果，太令人惊讶了，谁也想象不到，一个做出了震撼美国的科技成果的公司，其内部人才竟然全部都是中国的本土人才，一个海外的都没有！
很多人都说，中国的教育制度，导致中国出现不了有创新精神的天才，都是一些循规蹈矩的人，只会跟在美国的屁股后面跑，从来都搞不出“从0到1”的创新。
可现在，梁文锋的这一番话，毫无疑问是对这些言论的一个狠狠的打脸。
尤其是他最后那一句，“我们能自己打造这样的人”，不得不说，太霸气了，这是真正的由内而外的自信风采。
梁文锋出生于1985年，这个年纪很小，可以说是年轻俊杰了。这样一个年轻俊杰，带领着一群中国本土的年轻人，其中都是一些应届毕业生，或者才毕业几年的学生，就这样创造出了一个震撼世界的产品，实在是太令人振奋，这就是我们中国的年轻一点啊，他们正在甚至是已经开始引领世界创新之潮流！
访谈的最后，梁文锋谈到从0到1的原创式的创新，还对此做出了一个判断，他用很笃定地语气说道:
“以后硬核创新会越来越多。现在可能还不容易被理解，是因为整个社会群体需要被事实教育。当这个社会让硬核创新的人功成名就，群体性想法就会改变。我们只是还需要一堆事实和一个过程。”
借这一段话，祝愿我们中国科技越来越蓬勃，中国的年轻人，未来定将引领世界科技创新之潮流，少年中国，与天不老，中国少年，与国无疆！
