#曝英伟达一半员工净资产破亿#劳动真的能够发家致富吗？表面上看来，英伟达给了大家一个非常正面的案例，有调查数据表明，有78%的员工已经成为了百万美元富翁。而在这其中又有将近一半的人，也就是39%的员工净资产甚至达到2500万美元，折合人民币，他们成为了亿万富翁。
但其实这还是假象，这些员工财富巨额增加，并不是因为他们的薪酬这么高，而是他们拥有英美达科技公司的股权激励，或者发放的股票。而这些股票的资本权益，在近4年的过程中已经增值了38倍，英伟达也成为全球仅次于苹果的第二大市值公司。这才是员工财富和净资产暴增的根本原因。
英伟达现在有着全球人工智能和图形处理领域的掌控性地位，从2019年以后，股价一路飙升了3776%。不过他现在也面临着川普上台后的各方面不利因素的影响。
客观来说，芯片巨头英伟达员工的薪酬也确实不低，但是他们付出的代价是每周需要工作7天，每天有可能需要工作到凌晨2点。这就是科技领域内卷化的高强度的工作文化和高薪酬高股权激励“黄金手铐”。
如果员工不能按照这个职场潜规则进行工作，那么有可能薪酬也不会高，更不可能获得授予的股票或者给予的股权激励。那么也就意味着他们的资产不可能快速增加。
那么作为劳动者，你是愿意付出健康的代价，以及失去陪伴家人的代价去赚这份钱呢？还是做一个平庸的打工人?
