太原社区书记兼主任的待遇能拿到多少呢？大家别猜了，拿到手的也就3000出头一点。 刚好看到一个帖子说太原社区干部的待遇水平。说得还比较靠谱，差不多就是每月到手3000，采暖费的话是3390吧好像，记不太清了。书记兼社区主任是主官，另外社区还在支委和居委“两委”成员，相当于社区的副职，待遇又差一点，好像差个200左右吧。还有就是社工，社工的待遇和两委一样。还有就是两保员，这个比两委待遇又稍一点，好像也是差200左右。 帖子里说的4000年终奖，这个是没有的。五险一金是有的。还有社区干部的待遇不叫工资，严格来说叫生活补贴。 再解释一下下面评论里的几个说法。 一是社区干部没有编制。社区是基层自治组织，政府给的也只是生活补贴。不属于体制，是干着体制的工作，但是没有体制的编制，属于编外人员。也是五年一届到届要实行选举，选上了继续给居民服务，如果没选上的话，就直接回家了。 二是社区没有自己的资金账户。社区经费也不多，前几年是14万每年，后来好像降到11万了。一年就这么点钱，也就够日常办公、水电、各种版面费用的，而且社区的账是在当地街道办事处代管的，哪有人们臆想的油水？ 三是老旧小区改造、低保对象认证，也只是配合上面工作，怎么可能把这种权力交给社区，而且从理论上来说，社区是没有这种职能的，就是纯配合。 社区干部的工作确实很繁杂，配合工作、协调纠纷、邻里矛盾、劳资纠纷、食安检查、消防检点、离退居民管理、社区三无老人照顾等等，还要组织社区居民各项文体活动，工作繁杂到想象不到，口罩期间大家是都能看到社区干部的工作强度的吧，当然那种情况谁也不愿意发生。 当然社区主干，也还是有晋升空间的，比如达到一定任职届数，年龄学历又符合的话，还是有机会直接晋升到街道副职的，那就是正式进入体制了，这个已经有先例。 不过难度和比例堪比考公了。大家想想容易不？
