体制内嘴要严
彭美丽聊职场
2025-01-24 15:52:12
“两年学说话,一生学闭嘴”
其实,在体制里很会说话的人都不是聪明人,聪明人的话是说话少的人,该说的时候说,不该说的话一句话不说。
🙅🏻♀️跟你没关系的不说
来说是非者便是是非人。同事和你吐槽,你不要顺着她大说特说。该敷衍敷衍,该不理就不要理,反正就是不要一副热心肠花时间花精力给他宣泄情绪、陪他吐槽,啥好处没有还很有可能被卷入本不该卷入的是非。
🙅🏻♀️不该你说的不说
站该站的位置,说该说的话,剩下的别管、别问、别听。其他科室的同事跑来问你她们职责范围的事,收起你“单位老人”的经验论表达欲,你指手画脚的出谋划策,得罪了她的领导不说,万一一句说错了、指错了方向,领导问起来人家就说听的你的意见,你说你冤不冤?
🙅🏻♀️不说也行的就不说
尽量避免过多的解释。上班时间翘班出来办私事,有人问你干啥去,只需简单回答:“有点事”,无需心虚的详述。职场中,不必向他人透露过多内心想法。改变过于单纯的形象,从学会不解释开始。
🙅🏻♀️自证清白的不说
你努力工作一路高升,就会有人说你靠qian规则:你性格随和人缘广泛,就会有人说你趋炎附势、处世圆滑…遇到这些,怎么都解释不清楚,不如缄口不言,保持沉默。小人不信你的解释,朋友无须你的解释。懂你的人,无需解释心自明,不懂你的人,说破嘴皮仍苍白无力。有智慧的人,不会为了让别人认同自己费尽口舌。
🙅🏻♀️泛泛之交不说
和任何人说话要学会假话不说,真话不全说。管住嘴,不评价任何同事,少抱怨工作,不吐槽领导。维护好同事关系,不等于掏心掏肺。跟同事的关系,保持一种安全边界,切忌交浅言深,你的口无遮拦、掏心掏肺,很有可能被别有用心者编排传出去。
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