2035年教师境况畅想：待遇提升与队伍优化！ 1. 工资透明，能够省级统筹，国家转移支付，缩小地区差距！ 2.给予应有尊重，就像退伍军人一样，享有一些特殊待遇，免费乘坐城市内公共交通工具，免费游览各种国家博物馆、科技馆和图书馆！对于自然类景点游览免费！ 3.发放特殊类的证件和服装，凭证可以认定当年教师身份和任职情况，每年年审核查，做好认定和退出，证件可以集成到社保卡！ 4.选拔优秀人才进入教师队伍，尤其是男性教师，做好性别比把关，同时提高教师技能（类似空乘行业），赏心悦目，让孩子有健康的人格！ 您有什么不同看法和见解，欢迎评论区留言交流
