1732年，云贵总督尹继善的母亲被册封为一品诰命夫人，谁知，他的父亲尹泰一听，脸

1732年，云贵总督尹继善的母亲被册封为一品诰命夫人，谁知，他的父亲尹泰一听，脸色铁青，怒不可遏，一把扯下尹继善官帽上的孔雀翎，对他拳打脚踢。 在雍正年间，京城权贵圈里有这样一户显赫人家。大学士尹泰家族作为满洲镶黄旗的代表性家族之一，不仅享有崇高的地位，更掌握着举足轻重的权力。 尹泰出身显贵，其祖父尹桓曾在康熙年间担任过户部尚书，父亲尹图位列一等阿达哈哈番。作为满洲八旗子弟，尹泰自幼便在这样的政治氛围中成长，为日后的仕途奠定了坚实基础。 在清朝统治者心中，满洲镶黄旗的地位尤为重要。这支旗队不仅是八旗中的精锐，更代表着皇室的荣耀与威严。尹泰作为镶黄旗人，自然肩负着保持家族荣誉的重任。 步入仕途后的尹泰，凭借自身才能逐步升迁。从内阁学士到礼部尚书，再到大学士，他的每一步都走得稳健而坚实。在朝廷重要场合，尹泰的发言往往能影响决策走向。 然而官位越高，尹泰对家族管理就越发严苛。在他的心中，家族威严与朝廷体统同等重要。府中上下，无论仆役还是家眷，都必须严格遵守家规。 就在这样的环境中，尹继善崭露头角。作为尹泰之子，他不仅继承了父亲的政治才能，更展现出超群的治理能力。雍正皇帝对这位年轻官员格外赏识。 在雍正十年，也就是1732年，年仅三十六岁的尹继善便被委以重任，担任云贵总督一职。这个任命在当时引起不小的轰动。要知道，封疆大吏多由资历深厚的老臣担任，像尹继善这般年轻就位居要职的情况并不多见。 尹继善的升迁速度，让尹氏家族的声望达到了新的高度。作为父亲的尹泰，不仅在朝廷中位居显要，其子也成为一方大员，可谓权势滔天。 但权力的光环背后，往往隐藏着诸多难言之隐。尹继善的母亲是尹泰的侧室，按照当时的规矩，侧室即便生下官居高位的儿子，其地位也难以提升。这成为了这个显赫家族内部的一道难解之题。 清朝统治者为了笼络官员，设立了一套完整的诰命制度。这项制度规定，凡是三品以上的官员，其祖母、母亲以及妻子都可以获得朝廷的诰命封赏。 获得诰命封赏的女眷，会被册封为＂淑人＂，享有与其子、夫同等的品级待遇。这些命妇不仅能够获得固定的俸禄，更重要的是在社交场合能够享有相应的礼遇。 诰命制度的设立，实际上是清朝统治者在官僚体系之外设立的另一套权力体系。通过赋予官员家属相应的荣誉和待遇，让整个官员家族都能感受到皇恩浩荡。 但这项制度在实际执行中，往往会遇到诸多问题。最棘手的就是官员家中的嫡庶关系，特别是当官员的生母是侧室时，情况就变得格外复杂。 在尹继善的例子中，他的生母徐氏作为尹泰的侧室，虽然生下了一个出色的儿子，却仍然无法获得相应的荣誉。每日在府中，徐氏依然以婢女的身份侍奉尹泰的正室夫人。 这种情况在清代官宦家庭中并非罕见。许多由侧室所生的子女，即便后来位居高位，其生母的地位也难以得到实质性的提升。 尹继善作为云贵总督，位列封疆大吏，按理说完全有资格为母亲请求诰命。但在清代官宦家庭中，这种请求往往会被视为对家族等级秩序的挑战。 尹继善面对着孝道与家规的双重压力。作为人子，他希望能够改善生母的处境；作为家族成员，他又必须遵守父亲制定的严格家规。 在当时的社会环境下，即便是位高权重的封疆大吏，在家族伦理问题上也必须谨慎行事。家族内部的等级制度，往往比朝廷的官位更加森严。 这种情况不仅反映了清代官宦家庭中的伦理困境，更折射出整个社会的等级观念。侧室的低下地位，不仅仅是一个家庭内部的问题，更是整个社会制度的缩影。 尹继善的处境，代表了众多清代官员所面临的共同困扰。他们在外虽贵为朝廷大员，但在家族内部依然要严格遵守传统礼教。 在这场家族矛盾中，雍正皇帝展现出了超凡的政治智慧。他以皇权介入的方式，不仅维护了朝廷威严，更巧妙化解了尹氏家族的内部矛盾。 雍正主动提出为徐氏颁发诰命，这一举动本身就体现了皇帝的深谋远虑。通过皇权的介入，将一个家庭内部的矛盾转化为君恩浩荧的体现。 为了让这次册封更具影响力，雍正精心安排了一场别具匠心的仪式。他派出宫中内监和宫娥，带着朝廷的封赏前往尹府，让整个过程更显庄重。 这场仪式不仅仅是一次简单的册封，更是一次权力关系的重新调整。通过要求尹泰先向徐氏行礼，再对诏书行礼的安排，既维护了朝廷的威严，又在事实上提升了徐氏的地位。 雍正的这种处理方式，展现了他作为帝王的政治手腕。通过一道诏书，他既安抚了功臣，又调和了家庭矛盾，可谓一举多得。 在整个过程中，雍正始终把握着分寸。他没有直接否定尹泰的家族权威，而是通过册封的形式，让尹泰在遵守君命的同时，也不失体面。 这种处理方式在清代官场并不少见。历代帝王都深谙笼络大臣之道，而雍正在这方面尤为擅长。