很多人说体制内的人失业，出到社会生存能力可能为零。这话有点极端了。事实可能刚好相

很多人说体制内的人失业，出到社会生存能力可能为零。这话有点极端了。事实可能刚好相反，体制内的人特别是担任一定职务以上的领导干部，要是出去找工作，多半比一般人有优势。第一，现在进政府单位都得经过严格考试，能进去的都是过五关斩六将的高手，底子都不错，这是他们在外面立足的根本。别说会考试不等于有能力，虽然考试不能完全体现一个人的所有素质，但至少是个参考标准，能考上的肯定有两把刷子 第二，在政府里当上领导的，都有各自的绝活，有的业务能力强，有的情商高，有的两者兼备，还有的背景深厚，这些都是在外面打拼的重要资本。如果他们因为某些原因不得不离开体制，凭他们的经验和能力，你觉得他们会干得不如别人？其实只是他们没那个需要罢了，真要出去了，可能会有人抱怨饭碗被抢 有些人觉得政府工作人员就是写写报告、整理整理文件，没啥特别技能，谁都能做，没什么大不了的。确实，有些基层干部长期在一个安稳的环境里，可能会有点迷失自我、技能退化，因为他们不需要面对激烈的竞争。但只要是有上进心想往上走的，都会想办法提升自己，这种努力和能力用在哪里都不怕找不到出路。以前听一位领导说过，社会上的很多精英其实都在政府里头。不管你们信不信，我对此深信不疑。