【小紫好，最近公司沟通岗位变更，目前很纠结，想让大家帮忙看看怎么选（公司只给了两个选项，没有辞退赔偿这个选项，也了解过，目前这个岗位从来没有辞退赔偿的）。
个人情况是刚结婚半年，未育，已在省会城市定居，目前是省会分公司经理岗，部门加我有四个人，补贴+薪资一年税前大概是28w左右，选项分别是：
1、继续留在省会城市，岗位下调一级，变成主管岗，负责事情会比较杂，所有事情自己干，但压力会小很多，从经理到主管，领导会安排较重要的工作内容，具体岗位没定，薪资下降（具体降多少需沟通，目前不给回复），按照之前了解的税前最高一年大概是18w；
2、岗位不变，从省会城市去省内的其他城市，离省会高铁2个多小时，新成立的分公司，部门自己一个人，目前没有招人规划，所有事情一个人做，但是公司规模小（是省会城市的1/4），压力比在省会小一些，绩效一般的情况下补贴+薪资税前大概是30w，绩效好的情况下大概是34w。
公司要求年前答复，实在是非常纠结，请大家帮忙提下建议，非常感谢！！
我做了两个岗位的对比图，可以看得清楚一些，希望大家帮忙提提意见，我现在特别纠结怎么选。
再补充一点家庭情况：我挣钱自己花，他挣钱管我们两个日常生活开支，各管各的钱，双方都有一套在还贷的婚前房，自己还自己的，他家里是做小生意的，目前他在家里帮忙，还没接手。】
