干部能当大领导，会有哪些迹象？ 1.名校毕业，拥有硕士研究生以上学历，学习背景

干部能当大领导，会有哪些迹象？ 1.名校毕业，拥有硕士研究生以上学历，学习背景耀眼。 2. 从一开始就站在较高的起点上，起步至少是市级单位，而多数是从国家级部委或是省级机关开始的。通常30岁左右就能升任副处级职务，到了40岁已经坐上了厅局级的位置。 3. 岗位变动频繁，晋升速度也快，为了积累多方面的经验，几乎每隔两三年就会换一个岗位，每三五年就会上升一个层级，积累了丰富的领导实践经验。 4. 口才了得，不仅做事能力强，而且能言善道。在领导层中，光会做事儿可不够，还得能表达、有感染力，这样才能凝聚团队。 5. 人际交往能力佳，在任何工作环境中都能妥善处理与上级和下级的关系，特别是跟上级领导保持着良好的互动。 6. 家庭经济状况良好，从小到大没为钱发过愁，家庭条件优越助力个人发展。 7. 自律意识强，严格遵守规章制度，自我管理严格，始终保持在规则之内行动。 8. 在各个工作岗位上都身居要职，始终处于主要领导位置，负责重要部门的工作。 9. 具备领导魅力，既能让下属感到亲切，又能在近距离感受到其领导的威信，决策执行力度强。 10. 学习积极性高，不断充实自己，学习能力强，能够快速适应各种新的工作环境。