为什么优秀员工往往最先离职?
因为优秀员工太优秀了，会被老板更狠的压榨。
如果你在一家公司表现的足够优秀，你的直系上司不会提拔你，他们只会给你画大饼，然后年底给你个优秀员工的称号，发一点奖金，然后就没有然后了，就让你一直干活，不会给你升职也不会给你加薪。
因为你的直系领导怕把你向上举荐后，你做的太好会超过他，而且你成了管理层，那这些脏活累活谁干呢？所以，直系领导只会给优秀员工心灵鸡汤，什么加薪升职，想都不要想。
而你一个优秀员工，得不到应有的待遇，自然而然就会对公司失望，从而跳槽到别的公司。
毕竟，最好的加薪方法就是跳槽。
