1968年，大将王树声在某单位食堂排队打饭，他看到一个干部打了5份饭菜，随即上前询问：“你一个人吃！”对方却怒目圆睁，喊道：“跟你有什么关系，走开！” 新中国成立后，王树声逐步在军事和国防领域崭露头角，担任了一系列重要职务，包括总军械部部长、军事科学院副院长兼第二政委、国防部副部长等。他的职业生涯不仅体现了个人的卓越能力和坚定信念，也反映了新中国初期领导层在军事建设和国防发展的战略布局。在这些关键岗位上，王树声以其无私奉献和高度廉洁的品格，树立了崇高的榜样，深受同僚和下属的敬重。 在担任总军械部部长期间，王树声面临着新中国军事装备建设的巨大挑战。战后的中国，经济和物资资源极为紧张，军队的装备更新和现代化迫在眉睫。王树声深知，只有通过科学的管理和高效的资源配置，才能确保军队在短时间内实现装备的现代化。他严格遵守党的纪律，坚决抵制任何形式的贪污腐败，始终将国家和人民的利益放在首位。他的这种廉洁自律，不仅为军械部的高效运转提供了保障，也为整个国防系统树立了良好的风气。 随后，王树声被任命为军事科学院副院长兼第二政委，这一职位使他在军事理论研究和军事人才培养方面发挥了重要作用。在这一岗位上，王树声推动了军事科研与实践的紧密结合，注重培养一批具有创新精神和实战能力的军事人才。他强调理论与实际相结合，倡导科学研究，推动军事科技的发展，为新中国的国防建设提供了坚实的智力支持。 担任国防部副部长期间，王树声的工作重心进一步转向国防政策的制定和实施。他参与了多项关键性的国防建设决策，推动了军队的组织结构调整和战斗力提升。在这一过程中，王树声始终坚持以人民为中心的发展思想，强调军队必须服从国家的整体战略需要，确保军队在任何时候都能迅速响应国家的需求。他的这些举措，不仅提升了军队的整体战斗力，也增强了军队对国家发展的支撑能力。 在王树声的职业生涯中，家庭生活同样展现了他的高尚品格和坚定信念。面对亲戚们的求助，王树声毫不动摇地坚持原则，拒绝利用职权为亲属谋取私利。他教育家人，强调职权是党和人民赋予的，必须用于服务党和人民，而不能有任何营私的行为。这种严格自律的态度，使得他的家人虽然有亲戚求助，但依然保持了普通农民的生活状态，未因他的高职而享受任何特殊待遇。 在20世纪50年代末到60年代初，国家物资供应极为紧张，粮、油、布等生活必需品按人口凭票供应。作为一位高职军官，王树声严格遵守政府的规定，要求家人也按照政府的分配标准生活。他不允许家人多吃多占，坚决反对任何形式的特权思想。这种高标准的自我要求，反映了他对党的忠诚和对人民的深厚情感。他不仅在工作中严格要求自己，在日常生活中也以身作则，展现了共产党员应有的高尚品德。 在物资供应紧张的情况下，王树声本可以申请多配一辆生活用车，享受更为便利的生活。然而，他却一再婉拒这种待遇，坚称国家仍有许多困难，自己只需要一辆车上下班使用即可。直到他去世，他从未申请过额外的生活用车。这种坚守原则的行为，不仅赢得了同僚的尊敬，也成为后人学习的楷模。王树声要求专车只用于办公，任何人不得乘坐，体现了他对公共资源的合理使用和高度责任感。 1968年的一天，王树声大将如往常一样，微服来到某部视察工作。当地领导见是王大将亲临，赶忙上前热情接待，并建议去招待所休息用餐。然而王树声却婉言谢绝了，他说咱们还是低调一些，去食堂跟大家一起吃饭吧。 于是，王树声便来到食堂排队打饭。就在这时，王树声忽然看到前方有个人一次性打了五份饭菜，要知道在物资匮乏的年代，一个人根本吃不了那么多。王树声十分纳闷，便上前问道:＂同志，你打这么多饭菜，是几个人吃啊？＂谁知那人闻言勃然大怒，冲着王树声吼道:＂关你什么事？赶紧一边去！＂ 王树声压低声音说:＂同志，你这么大声喧哗，影响他人用餐，是不合适的。再说，打这么多份是违反用餐制度的，你有没有想过别人还在后面排队？＂ ＂嗨，你懂什么？我这是给领导打的，他们刚开完会，让我拿回去给他们吃。＂那人一脸不屑地说，＂这都是上面批的，哪轮得到你来管？＂ 一旁的工作人员听到这话，也都倒吸一口凉气。大家心里清楚，肯定是哪位领导的秘书在行使特权。事后经过调查，王树声了解到，这个秘书所在单位确实存在特权思想和作风不正之风。一些领导常以开会为名，让秘书到食堂多打饭菜，借机多吃多占。王树声对此非常气愤，当即约谈了单位主要负责人。 在王树声的督促下，这个单位开展了一次深入的作风整顿。通过召开专题民主生活会、开展谈心谈话等形式，领导干部充分接受了群众的批评意见，并认真做出整改。大家纷纷表示，要以王树声大将为榜样，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持艰苦奋斗，永葆党的优良作风。
