有人说体制内的4000块钱，相当于体制外的8000块钱。纯属是无稽之谈。我觉得体

有人说体制内的4000块钱，相当于体制外的8000块钱。纯属是无稽之谈。我觉得体制内的4000块钱，最多最多和体制外的5000块钱差不多。 举个例子，小王和小李是夫妻，小王体制内工作，而小李在体制外。小王每月的工资大约是4000块，而小李每个月能拿8000左右，这样的情况应该挺常见的。 先来看看他俩俩的收入结构。小王每月实发工资是4000元，公积金双方加起来要扣1200元，至于养老保险之类的就不考虑了，反正现在也用不上，但公积金可以用作房贷还款。小王年底还有8000元的绩效奖金，2000元的取暖费补贴，以及2000元的年终奖，算下来一年到手大概75000元。小李这边，每个月拿到手的是8000元，公司也有五险一金，不过公积金比例较低，单边只有5%，所以一个月缴1000元。年底小李能额外得到20000元奖金，其他就没有了，一年下来总收入大约128000元。 再看看日常工作的开销。小王在乡镇上班，每天上下班车费20元，一个月就是500元；小王在单位食堂吃午饭，每餐5元，一个月大概是100元，这两项是主要的开支。小李在县城工作，通勤成本低，每天4元，一个月也就100元。由于一个人住，中午通常在外面吃，一顿饭十几块钱，一个月下来差不多500元。所以，两个人的必要开销其实差不多。 接下来聊聊结余。这对夫妻家里实行AA制分担家庭支出，每人每月会给家庭基金存入2000元，剩下的钱可以自己支配。这样算下来，小王一年剩不下20000元，而小李可以存下约60000元。小李存款几乎是小王的三倍，这也就意味着小李面对突发情况时更有底气一些。 因此，说体制内的4000元和体制外的8000元等值，实在有些不靠谱。体制内的4000元，顶多相当于体制外的5000元左右。你们怎么看？