早上面试了一名00后女士，她带了很多证书，说自己很优秀。最终，我没有录用她，她不

早上面试了一名00后女士，她带了很多证书，说自己很优秀。最终，我没有录用她，她不甘心，想单独见见我们老板。 这个女孩长相很清秀，乍一看，给人一种很清爽的感觉。

但是她进门的时候没有敲门，是推门进来的。紧接着就把一大摞证书丢在了我的桌子上，大大咧咧地说，给我一次机会，我还你们一片蓝天。 当时我就愣住了，这话术都是哪来的，还给我一片蓝天？

她面试的是经理助理，我看了一下简历，是个民办院校，专业是人力资源管理，之前没有过工作经历，毕业后一直在家考，前段时间成绩出来了330分，没考上。所以出来找工作，期望薪资是10000元。 我告诉她，她的情况跟公司的岗位不相符。她非要见我们老板，我也没同意，让她赶紧走。

我没有录用她，原因有以下几点： 1、经理助理是个管理岗，我们需要的是有工作经验的人，但是这个女孩并没有工作经验，单这一点就不符合。 2、上大学获得的一些证书，在私企看来并没有太大的意义，所以并不是求职的加分项。 3、求职前要做好功课，至少要懂得基本的职场礼仪。这个女孩进门不敲门，单手把证书丢到桌子上，显然没礼貌。 4、期望薪资要求过高。虽然说期望薪资是一个人的期望，但也不能超出自身太多，一个民办院校的毕业生，怎么可以要一万月薪。