新荣耀的优秀在于它保持了华为的文化与作风,而不是他多了一个国企的身份标签,更不是什么经销商入股。
手机行业竞争异常激烈,远非其他实体行业能比,客观上说,手机行业出来的人去其他行业很随便就能适应竞争强度,而其他行业出来的人很难适应手机行业的竞争强度。
(当然,你要非给竞争强度理解成加班强度,那只能说你非C即H。)
实际上,制造业里面,大部分人很难适应手机行业的竞争强度,他们能适应的可能只是加班强度。
这种高度竞争的行业,真正的是不要随便做破坏性行为呀。
新荣耀的优秀在于它保持了华为的文化与作风,而不是他多了一个国企的身份标签,更不是什么经销商入股。
手机行业竞争异常激烈,远非其他实体行业能比,客观上说,手机行业出来的人去其他行业很随便就能适应竞争强度,而其他行业出来的人很难适应手机行业的竞争强度。
(当然,你要非给竞争强度理解成加班强度,那只能说你非C即H。)
实际上,制造业里面,大部分人很难适应手机行业的竞争强度,他们能适应的可能只是加班强度。
这种高度竞争的行业,真正的是不要随便做破坏性行为呀。
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