英伟达员工的“高薪”与“高压”之辩 英伟达员工熬夜加班换取高薪，看似是一场“有利可图”的交易。78%的员工成为百万富翁，一半净资产破亿，这无疑是一份令人艳羡的财富答卷。然而，每周工作7天，加班至凌晨2点，密集会议与严格时间管理如影随形，让员工几无暇陪伴家人，甚至萌生“半退休”念头，工作带来的身心压力与健康隐患难以估量。 高薪诚可贵，健康价更高。企业的发展固然离不开员工的辛勤付出，但过度透支员工的健康与生活，终非长久之计。英伟达应重新审视员工工作模式，寻求平衡，让员工在创造企业价值的同时，也能享受生活、守护健康。 对此你怎么看？欢迎在评论区留言讨论！
