刘强东说：“如果你这家公司是靠克扣员工的五险一金，牺牲了兄弟们60岁之后保命的钱，那是耻辱的钱，赚了多少都会让我良心不安，这家公司存在还有什么意义和价值？” 京东每年都会有新来的高管向刘强东提议：如果把员工外包给第三方，那一年就能省下十几亿的净利润，公司直接能入账17亿，这些高管都是沾沾自喜地向刘强东汇报，以为会得到刘强东的采纳和重用。 没想到刘强东毫不留情地驳回，并且一次又一次地在高管早会上强调，行政人员你们要记住，这是一笔可耻的钱，这是不允许干的！ 靠克扣员工五险一金的公司，是没有长久的未来的，也是没有社会责任感的，这样的钱我们赚来会安乐吗？只会让我良心不安。 如果一家公司要靠算计员工，不给员工保障而挣钱的话，不如趁早解散！ 所以刘强东才会给公司每一个保洁保安，包括40多万个快递小哥都足额交上五险一金，给他们养老和医疗的基本保障。 光凭这一点，刘强东就值得全国人民尊敬，他是真正把员工当成自己的兄弟姐妹，会为大家考虑60岁以后的事，这已经超过全国不知道多少个企业家了！
