1998年，撒贝宁去央视面试，领导肖晓琳一看到他，转头就走入办公室锁上门，问同事：“外面有只猴子，是谁招来的？”
当时撒贝宁有机会第一次去央视面试主持人岗位。对于这个难得的机会，他异常重视和紧张。
为了表现出最好的一面，撒贝宁提前做了充分准备。他查阅了大量的历史书籍和文献资料，丰富自己的知识面。他也联系朋友获取了央视的内部信息，做好应对各种问题的思考。
然而，撒贝宁明白自己的竞争对手也都是实力非凡之人。来自全国各地的选手们都在为这个机会倾注全部心血。
为营造最佳的面试形象，撒贝宁从好友那里特意借来一套合体的西装。他希望充分展现出一个合格主持人的专业与精神风貌。
面试前一天，撒贝宁还是能感受到许多紧张和不确定。但是他还是想尽自己最大努力回答问题，展示了自己的气质与口才。
本来一切万无一失，但问题居然出在了那套西装身上，这套西装对他来说太大了，穿在身上就显得松松垮垮。
当他兴冲冲地走进央视大楼时，立刻引来了许多探究的目光。领导肖晓琳一眼看到他，就惊讶地转头问同事:“外面怎么跑进来一只猴子了?”
原来因为西装太不合身，让撒贝宁看起来就像一只“猴子”。衣袖遮住了手，裤脚拖在地上，衬衫领口都快遮住下巴。这打扮引来工作人员的侧目和私语。
撒贝宁也意识到了自己这番狼狈样子。但是他没有慌张，还是挺起胸膛，抬起头顶，一脸从容地穿过大厅。
尽管开始的尴尬场面打击了他的自信心，但撒贝宁依然摆出了一个主持人该有的稳重优雅。
面试过程中，撒贝宁的表现过于谨慎保守，引起了部分面试官的不满。就在他担心错失良机时，面试官提出了一个新的要求——让撒贝宁模仿几位知名主持人的风格。
听到这个要求，撒贝宁先是有些迷惑。但他很快调整状态，决定全力以赴完成这个“随机任务”。
撒贝宁先是模仿了央视著名主持人的稳重风格。他会意地挑选了主持人的知名句式，念出来倒是有几分像样。然后他又模仿起某娱乐台主持的夸张热情语气，引得在场众人发笑。
面试官看出，撒贝宁反应敏捷，随机应变能力出色。这更是一位优秀主持人所必备的。太过固执己见也许会让主持人失去弹性。
通过这个小测试，撒贝宁证明了自己的多面手。最终，他如愿以偿获得了这次面试的成功。这也成为他记忆最深刻的一次面试经历。它代表着主持人最宝贵的品质——随机应变能力。
而这次面试中的种种细节，也成为撒贝宁人生中难忘的记忆。它见证了一个普通人如何靠自强不息，一步步向梦想迈进的历程。
终于当上主持人的撒贝宁，起初在镜头前还会出现一些失误，比如词说错、漏掉镜头转换等。
有一次直播时，他还因过于紧张，直接忘了主持词，导致画面中出现尴尬的空白期。录制节目时也曾误将主持词念成了广告词，结果被导演当场喊“cut”。
面对错误，撒贝宁并未灰心，而是认真总结，学习别人的经验。肖晓琳曾对他说过:“新人难免出错，重要的是培养积极学习的态度。”这些话鼓舞了撒贝宁，让他从挫折中汲取动力。
努力学习后，撒贝宁对节目的把控更加到位，主持风格也日渐成熟。他时刻保持谦虚学习的心态，最终在央视站稳了脚跟，成为一位出色的主持人。
