现在有一些教师招聘新教师搞起了“员额制”。所谓“员额制”，就是雇聘没有编制的在职教师，以解决教师群体的结构性缺员。 对于这种做法，很多人表示赞同，也有不少人表示反对。但更多的人则认为，公务员群体也应该参考实行“员额制”，毕竟大学都是吃同一碗饭的，不能区别对待。 应该讲，公务员那边会不会跟进，要看相关人事制度有没有大的创新和突破。但如果公务员招考不跟进，只在教师这个群体身上搞“创新”，那肯定会让争议声越来越大。 需要承认的是，当前中小学教师管理体制的确有些僵化，招聘“员额制教师”，打破编制束缚，的确是一种改革方向。
