2025 年 1 月 1 日起实施的弹性退休制对养老金待遇的影响主要如下： 弹性延迟退休对养老金待遇的影响
养老金增加： 基础养老金增加：基础养老金的计算公式为退休上年度社会平均工资（或养老金计发基数）×（1 + 本人平均缴费指数）÷2× 缴费年限 ×1%。弹性延迟退休会使缴费年限增加，从而导致基础养老金增加。例如，某人平均缴费指数是 1，养老金计发基数是 9000 元，晚退休一个月，基础养老金就能多拿 9000 元 ×1%×1/12=7.5 元2。 个人账户养老金增加：个人账户养老金的计算是个人账户的余额除以计发月数。弹性延迟退休会使个人账户的余额多一个月的缴费，还有一个月的利息，同时计发月数也会因退休年龄的变化而变化，从而使个人账户养老金增加。比如，每月按 5000 元的基数缴费，个人账户就能多 400 元，如果个人账户原来有 10 万元，按 3.6% 的记账利率，晚退休一个月，利息就能多 300 元2。 养老金更具稳定性：多工作一年，个人账户养老金会多积累一年的缴费额，退休后的养老保障更稳定。而且，有些人如果缴费年限差一点，延迟一年退休还能满足最低缴费年限的要求，这样退休后就能领全额养老金了。 弹性提前退休对养老金待遇的影响
弹性提前退休会导致养老金待遇降低，因为提前退休使得缴费年限减少，基础养老金和个人账户养老金都会相应减少。同时，提前退休可能无法满足最低缴费年限的要求，从而影响养老金的领取金额甚至无法领取养老金。例如，一位原本应在 60 岁退休的职工，选择提前到 57 岁退休，那么他的缴费年限就减少了 3 年，基础养老金和个人账户养老金都会因为缴费年限的减少而降低。
