厂里新来一个小伙，20多岁，做了几天就因吃不了那个苦，工资都不要就想走了，走之前

厂里新来一个小伙，20多岁，做了几天就因吃不了那个苦，工资都不要就想走了，走之前打了个电话让他妈过来接他，他妈来了后，找到领导就是一阵质问指责，搞得厂领导很无语。 这小伙子前几天跟他妈一块来的，似乎是通过某招聘平台找来的。领导见了直接说，现在厂里不招打杂的，也不招清洁工。 他妈说:不是给我找，给我儿子找的，今年刚大专毕业，其他地方都不要人了，就你们这还要人，而且环境挺不错，你看看他能做什么活。 领导看向这个小伙，个子倒是一米七以上，就是人太瘦了，感觉就跟营养不良似的，只怕做不了多久就得走人，况且又是大专毕业的，肯定没相关工作经验。 于是就笑着跟这小伙说:我们这都是流水线作业，工作量大，一天十二小时，两班倒，半个月轮一次班，你要做，给你2000保底，以后再看你个人情况，做熟了工资有个4000多，你考虑下嘛。 小伙子看了看他妈，然后点头说:可以。 他妈妈这时又说:领导，你看你能不能给我儿子安排个轻松点的，他估计吃不了那个苦。 领导笑了:那真没办法了，要不你带他去其他地方找找看。 这妈妈忍了会儿，问她儿子说:要不你先在这里做几天看看？ 领导听了后说:做几天的我们不要，你还是带你儿子去其他地方找找。看这样子，领导似乎瞧不上这个小伙子，不打算要。 听他们母子两个的对话和跟儿子商量的语气，领导就看出了这妈妈似乎特别惯孩子。 况且，他就没见过找工作还让家长带着去找的。 小伙他妈妈一听领导这么讲了，赶紧说肯定不是嘴上说的几天，能做下去的。然后就夸她儿子多么多么的能干、厉害之类的，反正怎么好怎么来夸，又让领导收下，各种说好话。 领导听了都想笑，又不是只有这一家工厂在招人，用得着做出求人的样子来么，但最终还是答应了，试试看，不行就不要。 于是小伙就开始了上班生涯模式，领导安排了一个师傅带他，让他从学徒工开始做起，师傅毕竟忙，就把该说的东西教给了他，让他自己慢慢体会，一个大学生，不至于领悟不到。 结果这小伙子连连出错，拉长几次跟领导反应说这小伙子不适合干这个，就没见过这么笨的人，打游戏倒是厉害得很，都看见他两三次蹲厕所打游戏。 这领导呢，走过去跟小伙说了，让他在厂里做就好好学，毕竟你是上过大学的，脑瓜子肯定聪明，做好了，以后跟上边申请提拔他。 可这小伙表面答应，背地里却没当回事，拉长说多了，怼拉长，组长说，怼组长，师傅都不带搭理他的，就感觉他特别厉害。 稍微会点了，可又做错了要返工，师傅就说他做错了，他说，你不要屁话多，我知道怎么做，又不是好难的技术活，我只不过不太熟悉而已。 领导见此，叹气摇头，于是就安排他去做车间打杂的活，流水线目前实在不适合他干。然后这小伙子就来脾气了，手上的活一扔，火气冲冲的说老子不干了。 领导就让他写辞职申请，这样公司不会赔钱，他说工不工资，老子也不要了。然后打电话让他妈来接他。 等了差不多一个多小时，他妈妈才来，然后就被他骂的狗血淋头的，不过他妈妈啥话没说，找到领导不问缘由就把领导说了一通，那是一顿指责，气势汹汹的样，还质问领导是不是欺负她儿子了，否则怎么可能做几天就突然说不做了，她儿子那么优秀，不可能因为一点小事就不做，并说不做了就把工资结算了，该多少拿多少。 领导特别无语，说:不好意思。让你儿子受委屈了。他怎么是进厂的料，他以后一定是做大领导的人才，这样吧，我自己出钱，立马给他把工资结了，本来一般情况下，做几天不满月是没工资的。 小伙他妈妈冒火的说，做一天都得给，别说是做几天了，不给我告你们去。领导说没说不给，随即给小伙转去了400块钱。 拿到钱，小伙他妈妈还不高兴，指着领导说你这个破厂早晚完蛋。 可以看出，这母亲特别宠爱自己的儿子，只不过做事说话，真的挺奇葩的。 你儿子确实优秀，可以说天秀。说真的，我还是第一次遇到这种方式找工作的。 大学生进工厂，确实屈才。而且这妈妈似乎听不出好赖话呀，为你感到堪忧啊。 哎！虽然我说了你也听不见，但还是想劝劝你，太惯着孩子，他将来会怪你的。 我们那时候上学被老师打了都不敢回家说，害怕被父母再打一顿，现在可好，打不得，骂不得了，说都说不得。 不知将来是谁的悲哀。