为什么职场上很多从领导岗位上退休下来的人都有很深的人走茶凉的失落感？ 领导在职时，进出单位众人笑脸相迎，前呼后拥，说话做事，那是说了算定了干，众人只有阿谀奉承，百般赞扬献媚，没有说个不字的。领导家的老人病了，有人在医院陪床，孩子上学，有司机接送。只要领导家有事情，单位办公室主任和其他职工一定是跑前跑后帮助解决的。领导在职时，家里个人的很多事情是不用自己亲自干的，他体会到的是同志们的热情和善良。 领导在职时，有权有势，在单位，能安排每个人的工作，在社会，能帮亲戚朋友办很多事情的。单位的职工为了有个合适工作，会都去巴结领导，街坊邻居，亲戚朋友都想托领导办事情，也去巴结领导，领导在职时就像众星捧月般受追捧。 而领导一旦从岗位上退下来，就是一平民百姓无权无势了，什么事也不能管了。单位的职工不会去仰着脸和你说话巴结你了，甚至对你不满意的职工不理你了。亲戚朋友所有的人，都知道你没有权了不能办事了，也没人高攀你搭理你了，也没有人帮你做事了。领导从在职岗位上退下来后，就是从火热的职场掉到冰窟里了，这种冰火两重天的现实，是在职的领导退下来以后，一时半会不适应的。所以他们感到有很深的人走茶凉的失落感！
