厂里一个月薪3000多的小伙子，在干了有三年后就被老板提拔为车间主任，工资翻倍，

厂里一个月薪3000多的小伙子，在干了有三年后就被老板提拔为车间主任，工资翻倍，可这时，他却跟老板提出了辞职。这小伙子是从大学毕业出来的，当时毕业后找了很多工作，都不满意，要么是觉得他工作经验少，给的工资实在太低，要么是他无法胜任，灰心之下去了工厂。当时他去应聘面试时，只是说高中毕业，他怕人家觉得他一个大学生进工厂，有点丢人。这是一家机械加工厂，厂里部分工序是做计时的，部分工序是做计件的，当时厂领导安排他去给数控师傅当学徒，他却选择做一个打杂的。厂领导都觉得有些讶异，好好的学技术的活他不去干，要当杂工，这可是很多人都不愿意去干的事情呢，毕竟工资还不高。但他就是要做打杂的，领导就随了他的心，安排他每天给其他师傅打杂，顺便负责工厂车间里的清洁。厂领导给人说起这事的时候，很多人都不信。小伙每天都提前几分钟到车间里，打完卡就勤勤恳恳做事，也不多言，做完了，又去帮师傅们递东西，或者临时做个帮手。他不主动去问师傅，这个怎么操作那个怎么做，反正师傅要啥他就拿啥，从不觉得有什么可烦的，师傅拿他开玩笑，也是笑着回应，还不生气，什么玩笑都能接得住，应答如流。甚至有时候，师傅遇到一些问题，他还能利用自己所学的知识，帮着解决，这让那些师傅们都觉得这小伙子真不错，问他什么学历，他只是说高中毕业。一天很少看到他在厂里有闲着的时候，下班了吃完饭，回到宿舍就看看书，打打游戏。他跟厂里每个工人都相处得不错，那些大妈问他有没有对象，他就笑着说:“就我这个条件，谁看得上我呀。” 大妈就说:“我要是有女儿，就让她嫁给你，你做事踏实，为人谦和，有礼貌，文化又是高中文化，以后肯定不简单。” 他听了也就笑笑。工人师傅们，见他人真不错，任劳任怨，勤勤恳恳，能吃苦耐劳，所以很多师傅，都愿意教他学技术，他呢也就来者不拒。一年多时间，一些基本操作，他都学了个七七八八，技术基本都学了，只是经验问题，但那些老师傅们都会把自己的经验告诉他。这样，他对技术上的操作更加精深了些。有时候，工人师傅需要他顶班的，他也不会拒绝，有些人经常让他顶班，他知道，这些人心里什么想法，但还是答应了下来。工人师傅在说自己孩子学习怎样，面露担心的时候，他也会安慰几句，说的话都能直达人心，所以那些师傅对他是更加的好。就连组长和车间主任，都觉得他不错，人品各方面都没问题，认为他大有可为，而不应该只是呆在工厂当普工。组长和车间主任跟厂长说了，决定把这小伙子的工资涨起来，顺便能不能提一提，把他提到公司里去，不要做打杂的，这两年来，小伙的表现，确实出乎人的意料。而且十分少见，换个人估计早走了。厂长觉得这小伙子也确实不错，各方面都比较优秀，而且厂里所有的工序，他都会了，再安排当杂工，有点过意不去。于是把他掉到生产线上去，操控机床，工资由原来的三千多，涨到四千五。小伙子也同意了，开始做比较慢，瑕疵多，后来因为做得时间长了，做出来的东西，成品率大有提升，不过他还是像之前那样，哪个师傅需要帮忙的，他都会去帮。他的事迹，传到了公司内部，也传到了老板的耳朵里，当然，这都是厂长在去公司开会的时候说出来的，那时很多人都不信。在小伙做第三个年头做了差不多半年，老板直接把他提升为车间主任，工资给他涨三倍，原主任升为厂长，原厂长提升为总经理。可这个时候，小伙子却提出了辞职，这让老板大感意外，有些困惑不解，问他为何。小伙说:“我只是觉得，我不应该再在工厂呆下去了，而且我也知道自己无法胜任这个职位，所以我打算另外找出路，所以抱歉了老板，谢谢您的栽培。” 说完就把辞职信拿了出来，这时老板想把他留下来，就说:“你不想在厂里呆，那你说说你想做什么，兴许我能帮到你，你虽然只是高中文化水平，但你的事，我听说了，如果你不介意的话，我可以让你去给经理做助理，工资还是给你涨三倍，我觉得你是个人才。” 小伙说:“其实我是大学毕业，当时只是害怕被人笑话才说高中，我学的是财务管理，可那时候工作经验少，要我的，工资低，工资高的我又不适合，当时又缺钱，不得已进了工厂，之所以只做打杂的，我是想学到很多。” 老板听了后，沉思半晌，说:“这样，你也别去其他地方，你去财务部吧，从基层做起，再学学经验，你放心，我不亏亏待你，工资还是刚才说的那个数，怎么样，能考虑下么？” 小伙感觉良久，答应了，又两年后，他真的当上了财务主管，三年后就提为财务经理。现在像小伙子这种的，应该很少了吧。不管怎么说，为他点赞。有韧性，能吃苦，做事踏实，不抱怨，不埋怨，有抱负。吃得苦中苦，方为人上人。有能力的，走到哪里都会发光发亮。