教师在职与退休工资落差为什么那么大？是不是全国现象？ 不是只有教师退休工资落差大，而是所有人员退休后工资落差都很大，一年相差几万块钱是再正常不过了。 我是一名即将退休的国企职工，今年50岁，正在办理退休手续， 我们单位是大型国企，近几年工资、福利待遇都还不错。工资收入每月打到工资卡上的3100元左右，半年奖金2500左右，百日无事故奖每月230元至290元左右，生活补贴每月400月，住房公积金单位缴费加个人缴费总和1500元/月，企业年金一年几千块钱，我也不清楚。 最令人开心的就是年末，也是奖金发得最多的年终奖，一名普通职工最少也能拿到20000多。 总之这几七几八的工资、奖金加一块，钱也不算少。 个人所得税缴税工资总额一般职工90000元左右，多的能有12万至13万左右吧。合算到每月也有7900元——10000元吧(这是加上住房公积金和企业年金的数额)。 这样的工资标准在县城级单位还是不错的。 可到了退休年龄，就要办理退休手续，听前年退休的人员说退休工资2070元，去年退休的人员2600元左右。我们几个人的退休手续还没批下来的，具体多少也不太清楚，总之不会太多吧。 这样算下来，上班工资和退休工资相差不是一般的大，退休工资只能拿到以前工资的1/4左右，好多人都还是不愿意退休的，可这是国家的大政策，女职工50岁退休是谁也没办法的事。 退休后2000多的工资确实不够用，只能各自另谋出路，我也要开启重新找工作的模式……… 你们那些地区退休前和退休后工资相差大吗？
