根据脉脉高聘发布的《2024 年度人才迁徙报告》，以下工作在 2024 年比较 “吃香”1： 技术类岗位
AI 相关岗位：如算法工程师、自然语言处理工程师、大模型算法工程师、深度学习专家等。这些岗位人才供需比低至 0.27-0.39，呈现 “一人难求” 的局面，平均月薪也非常可观，算法工程师等岗位月薪动辄超过 6 万元，机器学习工程师以 47,569 元的月薪高居应届生高薪榜首。 开发类岗位：包括 Java 开发、后端开发、前端开发、C++ 开发、测试开发、Android 开发等，在热招的前 20 岗位中占比较大，岗位需求旺盛。 数字前端工程师：以 67,728 元的平均月薪位列新发岗位平均月薪 top10（技术岗）榜首，成为 2024 年技术岗位中的高薪代表。 云计算与大数据领域岗位：云计算工程师、大数据分析师、数据科学家等岗位是企业数字化转型的关键支撑，其中云计算人才紧缺度最高，人才供需比仅为 0.27。 电子与半导体行业岗位：芯片设计与制造领域岗位如芯片设计工程师、半导体工艺工程师等岗位需求旺盛；电子设备与系统领域岗位如硬件工程师、嵌入式软件工程师、电子系统设计工程师等岗位，在智能手机、电脑、智能家居等电子设备不断更新换代的背景下，市场需求也较为稳定。 新能源与智能汽车行业岗位：新能源研发领域的电池技术工程师、新能源材料研发工程师等；智能网联领域的智能驾驶工程师、智能座舱工程师等岗位，随着新能源汽车的 “智能化” 基因不断强化，智能网联板块人才缺口持续存在。 金融科技行业岗位：金融软件开发领域，负责开发金融交易系统、风险管理系统、移动支付系统等的软件工程师；以及金融数据分析师、风险控制工程师等岗位，是金融科技企业的重要岗位。 生物医药与医疗科技行业岗位：生物制药研发领域的药物研发工程师、生物工艺工程师等岗位；医疗设备与器械领域的医疗设备研发工程师、医疗器械软件工程师等岗位。 产品类岗位
产品经理虽为非技术岗，但以 59,241 元的平均月薪稳居高薪榜，且在新发岗位量中排名靠前，包括电商产品经理、AI 产品经理、业务增长产品经理等细分岗位也较受关注。 出海类岗位
2024 年 1-10 月新发出海岗位数量占全部新发岗位的比例为 2.70%，相较于去年同期的 1.89% 显著增长 43%。海外市场、产品经理、销售经理是出海招聘需求最旺盛的岗位，其中市场类岗位招聘需求占比达到 26%，出海岗位的新发岗位平均月薪达到 38,968 元，比去年同期的 31,769 元有了大幅增长。
