那年冬天，胖东来的老板于东来晚上巡查员工状态时，发现超市门口保安穿着军大衣，不停地走来走去，便过去问：“哥，你是不是冷啊？” 保安看到是于东来，便自然地说：“老板，那你觉得我冷吗？” 于东来上下打量保安的穿着，发现他寒冬腊月穿着普通的运动鞋。摸了摸他穿的军大衣，发现并不厚实，可能衣服使用年数久，所以穿起来并不暖和。 于东来曾呼吁：“要把员工当亲人对待，而不是当赚钱的工作。” 而且在员工面前从来没有架子，他就像个普通朋友一样。员工的开玩笑调侃顶嘴，都是很平常的事。 当员工团建，于东来充当烤肉师傅。员工活动时，甘愿当任何角色。无论何时，都是笑容满面。 所以当看到保安穿着单薄依旧敬职敬业，便心生自责，立马喊保安经理过来。并说：“从明天起，你每天去超市门口去值班。” 保安经理有些不理解，但他很尊重于东来，正常去值班，在第三天发现问题后，便第一时间找到于东来，向其道歉，表明自己疏忽了对下属的关心。 并提出解决方法，称愿自费为下属都准备过冬全套装备，让他们舒服上班，开心工作。 于东来听后，说：“现在知道过错还不算晚，咱们要用心对每个员工，自古真心换真心，他们不容易的。过冬装备不需要你自费，公司统一配置。” 很快，公司便给每个保安人手一件羽绒服和棉鞋。超市内的员工，也统一安排一件羽绒服，做工作服。 保安们和其他员工都十分感谢老板，对着老板忍不住鞠躬感恩。 于东来说：“咱们在一块儿就是家人，你们好我才安心，爱人爱己，咱们要做个有温度、有幸福感的企业。” 而正是因为于东来的经营模式，让胖东来在零售界稳居高位。 很多企业都去河南胖东来“取经”，但有些东西不复制就能做到。胖东来关心员工身心发展，重视顾客服务。 雷军曾说：“胖东来就是神一般的存在，不是普通企业家能到达的高度。” 不得不说，于东来的成功，离不开他的经营模式，更离不开他为人处世的大格局，心中有大爱，有容乃大。
以前去顺丰工作，事岗前每个人发俩套棉衣，真的质量很好，，好多人偷偷拿回家给家里人穿，我就拿给父母岳父母，和点部经理关系好，很多辞职不干退回的衣服，拿回家，和新的一样，因为现在年轻人怕苦，干几天就不干了，衣服退回来了
把利润的九成都分给员工没几个老板能做到吧。所以说模式就在那，但没几个老板会在这方面学
其实胖东来的于总是真的活明白了！当然也是个好心人！当老板是想挣钱，但把员工的收入置之度外那就肯定挣不到多少钱！即使挣到了很多的钱自己和家人又能用的了多少？企业老板跟员工打成一片放下架子员工也知道你是老板！反而会把你抬得更高！端着架子正式的当老板反而让大家从内心瞧不起！人有能力不需要刻意表现！人人都有一杆秤！所以无论处于什么位置都不需要刻意表现自己！互吹自雷会让人唾弃！
偷吃的猫
很多老板去胖东来取经，对老板有利的都学，对老板无利的、比如加工资之类的一概不学。
胖胖 回复 01-08 17:36
跟一些企业学华为一样，只学996，谈奉献
天下谁人不识君 回复 01-08 19:13
人家90年代初3兄弟跑去北京捐2万钱建航母、就凭这个不得不服
无钱对面不相识
曹 汪
不曾许诺 回复 01-08 16:45
其实曹旺也算不错了，最起码没有拖欠工资。
韭零后无领族 回复 01-10 23:19
曹缺德
cj
民族企业家的典范，不追求利益至上，把心放在员工身上，首先考虑的是员工，员工把企业当家，企业自然得以生存，真不是一般人做到的。不得不说这才是真正的社会主义企业家，改革开放的初衷应该就是这样的
用户10xxx91 回复 01-09 21:32
不说别的，胖东来已经可以青史留名，流芳百世了。跟族谱单开一页一样。此生足矣。
团子酱不油 回复 01-09 06:42
国外资本是把利润9层给到所有员工了？
涛声依旧
因为胖东来体现了人性，那究竟什么是人性？太多的老板都不知道，更别说做到了，所以胖东来做大做强有他的道法
没那 回复 01-11 08:58
是人家自己不出去
尜尜坏 回复 没那 01-12 13:02
托辞是别的地方不好干（同行排挤），实际是如果其他地方开很多分店，用不了多久胖东来的牌子就砸了，人家看的很明白！
我思故我在
这老板，良心好，有福报。
猪头还是猎头
企业都想学华为的狼性文化，甚至拆巨资买狼性文化管理的书，但是就是只提目标和要求，不给狼吃肉，然后还问狼为什么抓不来羊
YY 回复 01-10 21:42
hw破坏了游戏规则。996，35岁，工龄清零。钱确实多，但是给社会造成了很坏的影响。
南國瑯子 回复 YY 01-11 22:42
35岁挣到了别的公司55岁的战。而且出去还大把公司要。
爱的魔力转圈圈
你也说了只是有可能，干嘛上纲上线呢？这样不是显得你更傻？
广东用户38xxxx438
先给自己父母留一套吧，他们才是对你最亲的人
用户10xxx91
把利润9成分给员工，但是他保证了食品的安全和卫生。消费者买的放心
用户10xxx23
说白了就是把大部分利润分给员工，但是有几个老板能做到[捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]
用户13xxx91 回复 01-09 10:24
胖东来首先是做好了产品质量保证，以及极致的售后服务，然后为他带来了极高的利润回报。之后老板人还好把这些利润发给了员工，导致了良性循环。但是没有制度和规范的管理，人性是经不起考验的。所以胖东来对员工公司核心理念和文化教育是严格执行的。并不是不裁员
无期
胖东来知道把员工关系搞好了，就不怕再有什么问题发生。而有些老板都是宁可花钱搞上面关系也不在乎自己的员工，甚至他们不觉得是自己的员工。这就是差距，胖东来的员工怕这里干不了，所以必须好好干。别的员工没有归属感，不让干就不干，大不了再找一个，这就是差距。
第肆葉o(｀ω´ )o 回复 01-11 14:02
比如姓曹那位
用户17xxx14
自古以来真心换真心，工作做为养家糊口的手段，舒心有尊严的工作，谁不喜欢，但是有多少胖东来呢
用户10xxx74 回复 01-10 13:55
工作就是谋生的手段，搞得非得形而上学，我们都是学生，
石2004
企业家的担当！
自然自由
真正的社会主义企业家。
拉卡拉
河南、甚至是全国唯二的好老板：胖东来于老板、河南矿山崔老板[点赞][点赞][点赞]
浅色冬至 回复 01-11 09:47
还有白象方便面
唯一
有良心的老板
jackwong
他就不扩大经营，你能把他咋地？
而今迈步从头越
想起了刘强东大学开饭店了
鹏程万里
这么有良心的老板中国有几个？毕竟都在说，做生意得凭良心，因为你没良心就赚得更多
用户10xxx81
收入高了不糊弄不自私的大把大把的来，自甘堕落的让他走就是了。
琪琪
胖东来和华为都是有钱大家一起赚，利益绑定，共同富裕，真正的以人为本！
旮旯 回复 用户13xxx91 01-10 19:01
华为应该是让你直接上半生把一生的工作都干完了 也把一生该挣的钱挣到手了 等年级稍大点被辞退了就直接可以回去养老了
用户13xxx91 回复 01-09 10:26
原来和一个从中兴跳槽到华为的聊过天，华为没中兴干着舒服，但是挣钱多
路过请走开
不差钱了，利润分下去给员工，哪个员工不得恨不得007，
用户10xxx19
为了教育保安经理，让弟兄们多冻三天。
幽然～恒
大家听听就行了，千万别再来了[哭着笑][哭着笑]本地人已经好久挤不进去了。工作日的早上，看着胖东来门口拍的长队都陷入了沉思[哭哭]
若初
心黑心歪的，能学到啥好的，不可能的
老肖-木匠
这老板是个大菩萨？
饕餮之徒 回复 01-08 19:17
当年辽宁号的时候他还是个小卖铺！捐了五万！
用户17xxx05 回复 01-10 12:26
于给的是肉，这就是企业家眼中菩萨和他的区别
不一样的我就是烟火
于东来是我们许昌人的骄傲
喜青
将心比心尊重关心职工，企业职工才会全心全意在单位发光发热！
大中
南阳的大商场现在这种天气还要求员工穿西服打领带。
茶亦醉人 回复 01-10 15:11
这商场真够圣蛋的！[害羞]
用户10xxx98
胖东来搞的好是事实，但没必要神话
骑驴看唱本
这么好的老板，咱就没遇见过，咱们的老板说，我都没赚钱，你还要工资？
用户10xxx58
谈到职工福利雷总把东来当神，自己当鬼[扁嘴]
阳阳哥
格局很重要
密码爱9988
说实习三个月交保险。三个月后没几个交保险的。三天两头辞职的。一天站七个多小时。一个月两千多块钱。😁超市营业员
用户17xxx91
做好人是学不来的，也是不用学的。是需要真心做的！
用户1042307
真正的好老板企业家，能让员工有幸福感，太多人工作就是为了活下去，把员工当赚钱的机器，太多中国老板卷工作量卷到天花板
-_-
其它：“死道友不死贫道，你们学你们学”
一襟晚照
何德何能，才能遇到这样的好老板
欠时间一个自圆其说
心静问题。钱这东西到了一定的数。。。就只是个数字了。。。就跟刘强东给村里人发钱，一千多万，对他来说只是个数字。对他村里人来说就是过个好年。拿的多的就是改变家庭条件
得之我幸
就网上现在说的，如果是真，他即使一无所有，也随时都可以东山再起，这样的老板如果真遇上困难，跟员工说，也许员工还会借钱给他。中国人是最容易满足也是最懂感恩的，部份白眼狼不算
锡格尔德
去三天才发现问题，保安大哥已经冻死了
情殇落叶
来胖东来学习的，基本都是蹭。正日八经对员工和客户好的东西，有些老板是骨子里压根就不想真心学习。
用户18xxx36
我们县城的商场，员工连电梯都不能坐，就这还成天学人家胖东来管理，给人家提鞋都不配
浣溪沙
心中有大爱还用取经吗？生意不火🔥都难，见义忘义，尖酸刻薄就是天天取经也就是作作样子！
卫么
不是其他人学不会，是不舍得出钱
用户56xxx22
不要再发胖东来了，除了羡慕嫉妒恨，没有其他，
用户10xxx65
小媒体又开始捧胖东来了，问题是这些年捧一个摔下来一个……
未来的我在过去
原来我们的企业老总还是可以的，自从被国企收购了就都瘦了[狗头]
十五年一场空
棒
用户34xxx39
如果每个老扳都像他，内循环就没问题了
哈啦啦贡多
员工比老板更怕超市倒闭
顽石
发心不对能学来个屁。
听说名字越长越牛逼但不充钱不能使用长名字
社会主义不以盈利为目的。
招财猫
这就是真的利他，很多人每天嘴上喊着利他，背地里想着怎么搞他
Enjoy
说别的没用，就是拿人当人，给真金白银
卢晓波
什么都是假的，只有钱是真的。打工工资高了。这就真的是好！
Savior 回复 01-09 10:32
是啊，胖东来平均月薪9000，感觉碾压大部分打工人了
SakuraAW
东来老板的做法应用于政上
用户10xxx02
胖东来，最近被捧得太高了
shuke.long
某公司招了黑老外，激动的不行啊，逢人就吹；结果干啥啥不会，嘴还特别快，工资还比国人同级别高；不到3月，一个部门人辞职；直到我离职时候，该部门每次招新人，总感觉没干到半个月，就走了
发粪涂墙吧
做的很强，就是还不够大！
抱雪吟 回复 01-09 06:28
胖东来根本就不想做大，他只是想把胖东来做成一个样板，一所学校，希望全国的企业都成为胖东来，让全国人民都感受到爱和幸福
芳草
事实证明，把员工当亲人，把利润大部给员工，这样的企业一定会兴旺发达！
清平乐
也别光讲人家老板做的好，作为员工也要做好。对老板提要求，员工自己做不好、不努力的也不少，双向奔赴不少企业都做不到。
用户16xxx42
胖东来好样的，实在人，有良心的企业家！
风云变幻大王旗
假！现在企业保安都是第三方保安公司或者是企业公司提供，胖东来怎么可能有自己的保安队伍？
111
想学胖东来？资本家会放弃到手的利润补贴员工？
来自土星的问候
把员工当朋友家人才是最好的企业文化！
豆沙包
实时记录。。。
豆豆有田
我觉得胖东来的老板于东来大哥不像是一个老板，更像是邻里大哥带领着乡亲们致富的领头人！为于大哥点赞👍👍👍👍👍👍👍祝胖东来兴旺发达，越来越好！
再贱就再见
于东来，刘强东，任正非，他们都是符合社会主义价值观的杰出企业家
大锋
真的？假的？
雨打风吹去
所以胖东来不是每个企业都能学到精髓的，就像盲人摸象。
elppader
他是真正的企业家！
胖哥
暖和
用户99xxx12
地主
澳洲的天空
胖东来以实际行动把福耀玻璃和宁德时代的资本家放在地上摩擦
用户15xxx08
好奇怪，都希望自己的老板像胖东来，怎么没人说自己要做胖东来
小鱼儿
良心老板，[点赞]
逍遥自在
这就是企业家跟资本家的区别！
枫树森林
企业家希望把企业做大做强，惠及更多的人，资本家希望把企业做大做强，要赚更多的钱
此情可待
不要再给胖东来做广告了，搞得我都想去当保安了
野鹤
170亿才赚了8亿
如海
超市生意这么好做吗？利润有这么高吗？对员工各种好，忌妒啊
运气上门
财散人聚，财聚人心散，亘古不变的道理
2-20个字符 支持中英文 数字
啊？工作服不都是自己花钱买的吗？公司会告诉你公司出大头，然后你自己掏一点就好，夏天短袖白衬衫一件25很便宜
wyz168a
胖东来扶持湘潭步步高，人家只是把他当赚钱的工具，经济下行，步步高开始全面涨租
王大爷
碰到一个好老板太难了，绝大部分都不会为员工考虑！
用户83xxx31
为数不多的好河南人
老刘
走不出当地，走出去会动了太多人的蛋糕
用户21xxx86
不知道造神有没有个度啊 这故事瞎编也有个谱吧
青岛小武房产
这样的企业能不好嘛👌🏻💯
天空中的雨
只需要诚信
598
中国🇨🇳好老板！[点赞]
钱不是万能的
资本家真善良了
人间道
保安经理不也是员工吗？话说胖东来真心不错[赞]
叽里咕噜
呵呵！好名声不是发文积攒的。
青菜萝卜葱
狗德旺真要好好学学了
AA
平生最佩服东来 和标哥……
我的你的
其他企业到底能学到胖东来什么[抠鼻][抠鼻][抠鼻]
用户10xxx05
感觉这胖东来的性格好像我。唯一的区别就是我没他这么有钱。[哭笑不得]要给我这么多钱，我也是个好老板[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]
用户10xxx74 回复 01-10 13:56
我也没钱
SIVERJOHN
胖东来是把员工当家人看待，员工也把胖东来当成自家一样用心经营投入
菲火流星
感觉已经完全被神话了！我们经常这样，说一个人或一件事好的时候，好像没有任何缺点，说它不好的时候，好像马上就一无是处
王首道
奸商何必贬人抬己
用户10xxx07
应该开除经理