曾国藩管理下属的方式： 曾国藩的下属，没有一个背叛他，无论是才高八斗的文人，还是粗鲁勇猛的武将，都十分尊重他。 曾国藩是如何管理下属的呢？他有特殊的驾驭人的方式。这个方式，曾国藩毫无保留地传授给弟弟曾国荃了。 我们来看曾国藩的原话：办理营中小事，教训弁勇，仍宜以勤字作主，不宜以命字谕众。 意思是说：办理军营中的大小事务，教训士兵，仍然以劝导为主，不适宜以命令口吻来训斥大家。 很多上司，对下属动不动就进行训斥，这样的方法，只会让下属反感甚至怀恨在心，一点作用也没有。曾国藩对待下属，就像亲人一样苦口婆心进行培养，自然能得到下属的拥戴。 可惜的是，曾国荃无法体会哥哥的良苦用心。 关于曾国藩的更多驾驭人的方法，在《曾国藩驭人术》中有详细讲解，感兴趣的朋友，可以关注。
曾国藩管理下属的方式： 曾国藩的下属，没有一个背叛他，无论是才高八斗的文人，还是
客多文史啥
2025-01-06 21:24:13
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