学历高待遇高的时代过去了吗 今天头条上看到有网友吐槽，自己家孩子研究生毕业，在某企业工作，跟一群本科生干着一样的活儿，拿着差不多的工资。她很后悔让自己孩子读了研究生，没看出来有什么学历优势，反而耽误了一些福利。 她觉得，儿子早工作的话，早一点缴纳医保社保更好，越年轻挣钱能力越强，上学越多，工作结婚越晚，家长压力更大。 想起来20多年前我在企业上班的待遇。 那是上世纪九十年代末，我在一家民营企业工作，企业的老总是某名牌大学的博士，他夫人是硕士。他们回乡创业，建立了一个高新技术产业企业。 企业聘请知名专家教授来进行技术指导，这些专家的待遇每个月是6000~8000不等，每个月只来工作十天。另外企业有两位博士学历的技术人员，他们每个月的薪水是3000元。 硕士的话每月可以拿1500元工资，本科生800块，专科生600，中专生350，高中生150。这个工资的梯度够陡峭吧？感觉就像险峻的山峰一样。 当然所有的这些人都会有奖金，奖金的差别就体现了贡献大小，与学历无关。高中生之所以能够干下去，实际上每个月加奖金他们也能拿到四百多块。 当时因为看到了学历差距造成的待遇差别，我选择考了研究生。当时我想着考上研究生， 毕业之后工资就能翻倍，所以学习动力十足。 如今我的学历在系里处于底层，周围有大批的博士学历老师，他们的待遇还是不错的。来到就有几十万的安家费，每个月享受副教授待遇，工资跟我差不多。另外市里每个月还额外给5000块钱，一共给三年，以及买房子给10万元的购房补贴等优惠政策。 博士们辛苦多读了几年书，能力也比较强，应该得到更好的待遇。我听说好像在一些机关事业单位硕士的待遇没有那么好，与本科生的差距并不大。 我们这边城市企业的学历差别仍然存在，不知道友友那边的情况如何，您单位里硕士生与本科生的待遇差别大吗？
