吉林一公司发消费券代替工资
使用消费券代替工资是不合理也不合法的。员工的工资应当以法定货币形式支付,以保证员工的合法权益。这种做法可能违反了劳动法规定,员工有权拒绝并要求企业正常支付工资。
数码顺哥
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