我们部门的文员小李因为家里有事，想请5天假，但老板没批。小李一气之下，直接就没来
金禧儿追剧
2025-01-03 23:56:57
我们部门的文员小李因为家里有事，想请5天假，但老板没批。小李一气之下，直接就没来上班。5天后，人事经理宣布小李因旷工被辞退了。
小李一听就不干了，直接去了劳动仲裁委员会。结果仲裁结果出来，小李竟然赢了。仲裁委说公司没提前30天通知他，也没给补偿金，属于违法解除。
我们公司当然不服气啊，明明是小李先旷的工，还旷了5天，这明显违反了公司的劳动手册。但仲裁委还是维持了原判，要求我们支付小李补偿金。
我当时就懵了，这仲裁到底对不对啊？明明是小李先旷的工，怎么还要我们提前30天通知他，还要给他补偿金呢？
这事儿在公司里引起了轩然大波，大家议论纷纷。有人支持小李，说他有权利维护自己的合法权益；也有人支持公司，说小李旷工在先，应该受到惩罚。
唉，这事儿真是公说公有理，婆说婆有理，我也搞不清楚到底谁对谁错了。
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