今天好好研究了一下新颁布的《实施弹性退休制度暂行办法》，刚开始没看认真，以为是退休时间的确定需要和单位协商一致，心想这下麻烦了，我还有五年60岁，我还准备60岁准时退休的，这要和单位协商一致，万一单位不同意怎么办，是不是60岁就退不了了？后来再仔细看《办法》，原来是我看错了，是如果选择“延迟”需要和单位协商一致；如果选择“提前”，则不需要和单位协商，只要本人申请。原来是我多虑了，《办法》还是比较人性化，体现了充分尊重职工意愿，大部分人应该都是选择提前，谁会要延迟啊。
今天好好研究了一下新颁布的《实施弹性退休制度暂行办法》，刚开始没看认真，以为是退
橘色初夏
2025-01-02 12:06:18
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随便看看
是这么个原理
qzuser
是不需要他同意，但同时你也没有退休金，需要等到年龄才能发退休金
qzuser 回复 01-05 10:21
你理解的是什么都不要紧，实际是什么才重要
qzuser 回复 01-05 10:20
你的文件上写了只要退休就有退休金？你的是哪一版？
普天之下，唯我独尊
我理解就是提前退休少拿退休金。
铁面人
下岗转灵活就业的可以自由选择吗？