官方发布“实施弹性退休暂行办法”弹性退休最主要的问题不是时长,而是很多劳动者尚未到退休年龄就被动失业了,就算劳动者自身愿意干到70岁,也很难找到合适的工作。其中一部分是因为裁员,还有很大一部分是为劳动者提供工作的私企本身就不存在了。比如有的劳动者20多岁刚毕业就在某私企工作,20年后私企因为经营不善倒闭了,此时劳动者已经40多岁,再想找到合适的工作就相当困难。所以不能只谈延迟退休,还要解决大龄劳动者的就业问题才行。总不能40岁失业之后,到65岁能拿退休金这十几年期间一直喝西北风吧?
官方发布“实施弹性退休暂行办法”弹性退休最主要的问题不是时长,而是很多劳动者尚未
依祥评科技
2025-01-01 22:04:19
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