2月中旬过55岁生日，问单位人事干部需不需要延迟退休一个月？“具体的操作政策目前没有下发，等等再看”。她，本来50岁退休，但和单位又签了5年工作合同。 又干了三年，53岁，腰椎出了问题，年龄不饶人，加之工作量比以往增加，以前的工作单一，坐在办公室里，一年真正忙碌的时间只有三个🈷️。后来，除了以前熟悉的办公室工作，还要负责值周站岗，巡查，填许多检查表格，临时加班整理迎检资料等…… 忍着忙累终于熬到还剩2个半月退休了。问她″还需要再延一个月不？”她说无所谓了，再上半个月班放寒假。收假后大不了再上一个月班，就真正退休了。一个月过的很快，还可以再挣一个月的绩效，一个月的公积金…… 想想她的职业生涯过的挺顺利👌🏻。以工人的身份接了在学校🏫工作的老爸的班，有了正式编制，工作也相对轻松，还能把一些本该她干的工作推给别人。这么多年了，稍微多派些工作就耍个性……她这工作生涯过的真不亏。 接父母的班，有了正式编制的工作，恐怕现在许多人都没有听说过？
