大学生如何分辨什么是真的管培生，什么是假的管培生。 首先很简单一点，真正把应届生当成未来管理者培养的，学历一定会很高。 985是常态，最次也是名牌211大学毕业的。 低于这个学历的，基本上默认招你的管

大学生如何分辨什么是真的管培生，什么是假的管培生。 首先很简单一点，真正把应届生当成未来管理者培养的，学历一定会很高。 985是常态，最次也是名牌211大学毕业的。 低于这个学历的，基本上默认招你的管培生项目都是假的。 想想也很清楚，公司招应届生根本就不可能知道新人能不能成才。 所以有985大学在高考筛选了一批学习能力，自律能力极强的学生。 大家普遍认为拥有这些特质的人很容易成为一名优秀的管理者。 所以如果你毕业学校不怎么优秀，那么就要放弃幻想。 这个管培生大概率不正经。 此外一般像快消品公司或者酒店管理这种的管培生比较真。 因为这些公司真的很适合管培生的培养路径。 这些种类的公司你轮岗到不同部门，熟悉之后就让你当店长或者经理，你是真的能开始管理一些东西。 像这种跟管培生非常配合的公司的管培生，是可以考虑的。 如果是什么制造业的公司的话，我就不建议去当什么管培生了。 因为这些行业跟管培不怎么相关，轮岗真的有点浪费时间，尤其是你想做技术的。 等你刚熟悉了就给你轮走，显然是不利于沉淀的。