乡镇小学教师月薪3000，25岁，学校距离家有15里路，没房没车，这种情况要辞职吗？ 既然头条邀请我来回答这个问题，那我就直说了吧。 25岁的乡村小学教师，一旦有了辞职的念头，我的观点是：早点辞职，各自安好。 我曾经在头条回答过一个４３岁的教师，以自己切身的经历劝他不要辞职，该回答获得了１３３万展现。 是的，我真不希望有教师辞职的现象发生，因为我们国家太需要真正有志于教育的人才了，学习才能强国，教育才能强国。 作为一个２５岁的乡村教师，应该是刚考上才一两年吧？怎么做好一名教师还没搞明白就想辞职了，我想还是早点辞的好。 有辞职念头的人一般有两种情况：一是自己本身不想当老师，家人劝说了才糊里糊涂地当了老师；二是考不是公务员或其他事业单位员工，被迫选择考了教师。 不管是以上哪一种情况，总之都是本身没有教育情怀。现在，一流的人才（甚至二流的人才）都不再把教师职业当作首选，如果三流的人才来当老师还没有一点教育情怀的话，怎么能培育好祖国的花朵呢？ 想当老师，要么就是特有能力的人，要么就是特有情怀的人，想混日子的或把教师当作“跳板”的还是别来当老师了。 已经当上老师了的，如果心不在学生或学校，我建议还是早点辞职，这样才不会误人子弟，也不误了自己。 至于月薪三千、没房没车，多数年轻人（包括机关事业单位的人）不就是这种情况吗？教师的工资是与职称和工作年限挂钩的。当一两年教师，就是初级职称或者刚“定级”，拿的工资自然是少的。随着工作年限的增加，薪级工资（工作一年加一级）上来了，职称也由初级变成中级甚至高级，工资自然就会逐步增加，起码能够“比上不足，比下有余”吧！ 作为一名从教多年的教师，最后我提两点希望：一是希望国家真正尊师重教，让更多优秀人才投身教育，以当教师为荣；二是希望教师队伍稳定，没有教育情怀的人不得从事教育工作，从事教育工作的人不得考公务员。
