比亚迪巴西工厂近日上了热搜,因为他们的建造外包公司被巴西劳工部调查,说外包公司的劳工环境恶劣,而且扣押员工护照
对此外包方金匠公司和比亚迪公关部经理李云飞都第一时间回应澄清,认为巴西劳工部的说法纯属子虚乌有,是有人故意抹黑
随后网上又流传一段劳工们集体录的视频,他们说这是一场误会,金匠公司没有扣押他们的护照,他们很珍惜这份工作,还想继续干
从这些也可以看出,现在是21世纪了,如果劳工们真的工作环境恶劣,各种被限制,他们怎么可能集体录视频替雇主公司澄清呢
朋友们还是擦亮眼睛,不要被带节奏了!
比亚迪巴西工厂近日上了热搜,因为他们的建造外包公司被巴西劳工部调查,说外包公司的劳工环境恶劣,而且扣押员工护照
对此外包方金匠公司和比亚迪公关部经理李云飞都第一时间回应澄清,认为巴西劳工部的说法纯属子虚乌有,是有人故意抹黑
随后网上又流传一段劳工们集体录的视频,他们说这是一场误会,金匠公司没有扣押他们的护照,他们很珍惜这份工作,还想继续干
从这些也可以看出,现在是21世纪了,如果劳工们真的工作环境恶劣,各种被限制,他们怎么可能集体录视频替雇主公司澄清呢
朋友们还是擦亮眼睛,不要被带节奏了!
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xingsjzdren
但比亚迪的做事风格确实不怎么样,极限压榨供应商,动不动就是赔偿,而且是针对供应商的产品造成的损失计算赔偿,你卖给比亚迪200块钱东西,比亚迪计算造成了2万的损失,你要陪2万。另外对员工也是12小时制两班倒,车间夏天不开空调热死过员工。对待客户是被刺老客户,新车买来不到一年,降价三四万。如果说发展是这样的,那到最后就是大家都玩完。任何环节都要有合理的利润和空间,极限的压榨产生了货值增值性不高,钱不流动就是死水一潭。