江西财经大学今年引进超过100名博士以上高层次人才，全力冲刺第三轮双一流大学 2024年江西财经大学积极落实教育科技人才三位一体战略部署，引育并举，量质齐升，深入践行人才强校战略，以高水平师资队伍建设为学校高质量发展蓄势赋能，打响人才引进“百人会战”。“百人会战”旨在2024年引进至少100名博士以上高层次人才，为学校的教学、科研和社会服务等各项事业注入新的活力与动力。 12月27日上午，江西财经大学举行庆祝“百人会战”第100名博士入职仪式，邓辉校长出席仪式，数字经济学院教师、浙江大学毕业生朱胡周作为2024年新入职的第100名博士见证了这一具有里程碑意义的时刻。入职仪式由人事处处长涂艳主持。仪式现场气氛热烈而庄重，学校领导、数字经济学院负责人以及新入职的博士齐聚一堂，共同分享这份喜悦与荣耀。随着第100名博士的正式入职，标志着学校在高水平师资队伍建设方面迈出了坚实而有力的一步，也为学校人才发展奠定了更加坚实的基础。 据了解，2024年年度江财引才数量较去年倍增，创江财复校以来年度引进高层次人才总数新高，引才数量位居省内研究型高校第一。在2024年引进人才中，35岁以下双一流院校及国际知名院校毕业的博士比例达到92.9%，较去年提高20%，契合江财“双一流”建设学科专业博士比例达54.5%，引才数量与质量实现双升。引进的博士涵盖多个学科领域，在各自的研究方向上都有着较强的科研能力和丰富的科研经验。这批博士的加入将进一步优化学校的师资队伍结构，提升学校的整体教学科研水平，为学校的学科建设和专业发展提供强有力的人才支撑。
田步飞鹰
文科学校搞什么科研？？