《驳某关于养老金及企退人员问题的错误观念》 问题一：对养老金与过渡性养老金关系及养老金高低影响的错误认知 文中提到有人认为“养老金低与过渡性养老金没有一毛钱的关系”，这种观念是错误的。过渡性养老金本就是养老金的重要组成部分，二者存在直接关联。从养老金计算方式的历史沿革来看，02 年前采用老办法计算时，由于老办法存在缺陷，比如记账利率没有和社会平均工资挂钩，这就使得养老金计算结果偏低，而过渡性养老金政策在整个养老金测算体系中是关键的一环，可以说是造成老人养老金更低的一个因素。而这个人却无视这种内在联系，强行将二者割裂，还理直气壮地反复强调错误观点，这显然是对养老金相关概念及影响因素缺乏正确且深入的理解。 问题二：关于企退人员覆盖过渡性养老金涉及人数方面的无端指责 在涉及96年 - 02 年前企退人员过渡性养老金覆盖问题上，对于符合条件的具体人数，存在争议。本人文中未指出对于具体数字确定，因没有官方确切公布的数据，只是有人提到为维护企退老人切身利益在诉求中提及 300 万人员，而这个人却在没有拿出官方依据的情况下，声称符合条件只有“140 万”，并且以此乱加指责。在没有确凿官方数据支撑的情况下，随意抛出一个数字去反驳他人合理诉求，这种做法是缺乏严谨性的，既无法做到就事论事，也不能以理服人，纯粹是凭自己的主观臆断去扰乱正常讨论企退人员合理权益的氛围，其立场和言论的合理性是值得怀疑的。 问题三：以错误观念进行无端伤害且造成不良影响 这个人一年来打着“拨乱反正”的旗号，凭借自己错误的观念，无数次无端指责伤害众多无辜老人。明明自己思想和观点存在偏差，却不端正态度去重新梳理思路、纠正认知，而是持续输出错误言论，导致老人们身心健康受到严重影响，还在网络平台上试图营造一种所谓别人是在“挑动不满情绪”的假象，其自身这种不良行为才是真正扰乱网络环境、引发不良风气的源头，这种做法违背公序良俗，必然会受到社会的谴责。
