当一个优秀员工开始摆烂,通常是什么原因?

心如莲 2024-12-21 15:42:05
感谢分享 这种情况通常就是死心了,我的前一份工作,让我带三个徒弟,后面又塞进来一个,一个人带四个徒弟,说是给分公司预备的,到时候会调走,带徒弟期间工资涨了两千,想着徒弟多少也能分担些工作同意了,之前也带过一个女孩子,做事认真严谨,真的能帮我分担工作… 带了这几个后发现自己天真了,跟之前的女孩完全不同,这几个每天打打闹闹跟小孩子一样(后了解到有三个都是关系户)他们做过的我要检查、确认,比我自己做更费时、费力,这时候我都还是满腔热情的在教他们、给他们擦屁股… 但当发工资的时候发现他们都工资比我这个师父高一千多,是在我涨两千的基础上高一千多…一瞬间愤怒、委屈、不甘全在心头,你们听过皮球被扎破时漏气的声音吗?当时我仿佛自己就是那个被扎破的皮球,能听到自己漏气的声音,然后蔫了、瘪了…我不喜欢那样的自己,随后也是摆烂一段时间后辞职了…

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评论列表

lee

lee

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2025-01-06 21:58

当然在同一家公司也被人眼红刚进公司就高于老员工,但我也是工作很多年了的。倒是没有人明说啥的,我的技术杠杠滴——yyds的那种,再说就算高点也有限的很。最后也走了,好像项目组没挺下去,不久就走得差不多了。很奇怪当初大家也不尝试一把让我接手主项目,可能还是那个外界干扰因素吧!

平民

平民

3
2025-01-08 22:12

估计你不走,后面也会逼你走了。

崔珉起

崔珉起

2
2024-12-21 18:13

这可能就是公司禁止讨论工资的原因

充满理想

充满理想

2
2025-01-14 18:51

心凉了……

天天好心情

天天好心情

1
2025-01-05 00:33

你只是经验老,潜力不行了

lee

lee

1
2025-01-06 21:46

在一家公司搞研发,结果因为半年报写了个创新与创意被总监骂了,一瞬间就觉得公司待没有意思了,还是找下家吧。