2019年小伙往饮水机投放母猪催情剂长达两年，却无一人发现，直到整个单位上至局长下至保安都双眼发红，肥胖如猪，女同事轮流休产假才发现事情不对劲。 李局长今年49岁，是某市统计局的一名资深领导。在同事眼中，他严谨认真，工作极为负责。然而，从2019年初开始，他的身体状况却悄然发生了变化。 最初，他只是发现自己的腰围大了许多，衬衫变得紧绷；随后，他的体重迅速攀升，血压也屡屡超标。 最让人不安的是，他总觉得精力不济，疲劳感如影随形。起初，他认为这不过是中年发福的正常现象，但没过多久，整个单位的异样状况让他不得不开始警觉。 统计局的职工们接连出现了类似的身体变化，尤其是局内的男性职工，不仅发福明显，甚至面部浮肿、声音变粗。 最令人瞠目的是几位年轻女同事，接连因怀孕轮流休产假。 单位里议论纷纷，有人调侃“这是统计局的旺子年”，也有人暗地里怀疑是不是单位的饮食出了问题。李局长感到事态不对，决定亲自查个明白。 李局长在家人的陪同下前往北京协和医院检查。 医院接待他的内分泌科医生见到化验报告时也皱起了眉头：“您的三合激素水平（雌激素、孕激素、睾酮）严重超标，这种情况非常罕见，得进一步查明原因。” 医生进一步追问饮食习惯和生活细节，李局长突然意识到，这可能并不仅仅是他个人的问题。于是，他将单位里的怪异现象也向医生详细描述了一番。 医生的脸色更加凝重：“如果单位里很多人都有类似情况，很可能是接触了某种污染源或不明物质。建议尽快通知有关部门检查。” 李局长立即返回单位，召集核心团队，联系相关部门对单位环境、饮用水、餐厅供应链进行全面检查。 结果却显示，餐厅食材和厨房并没有异常，饮水机的水质检测也初步显示合格。这让所有人更加疑惑。 尽管初步检测没有发现问题，李局长仍然感到不安。他向警方报案，提出进一步调查的请求。经过一个月的反复排查，警方将目光锁定在单位的饮水机上。 他们重新提取了饮水桶中的水样，并送到专业实验室进行高精度检测。这一次，结果终于揭开了谜底——饮水中含有高浓度的兽用激素成分。 警方在调查中发现，单位的饮水桶每周由后勤部门统一更换，于是调取了相关记录和监控视频。在仔细梳理多月的视频后，调查人员注意到于某的一些异常举动。 每次更换饮水桶时，于某都会提前来到单位，进入仓库独自停留一段时间，再拖着饮水桶逐一分发到各个饮水机。 然而，监控显示，于某更换饮水桶的过程中，有几次不合常规的举动：他会在某些饮水机旁停留较长时间，并做出疑似加液的动作。这一线索引起了警方的高度关注。 随后，警方对仓库进行了搜查，果然在角落里发现了一些被遗弃的空瓶，里面残留着一种不明液体。 经检测，这些液体中含有高浓度的兽用激素成分。面对铁证，于某被传唤至警局接受审问。 起初，于某矢口否认，但随着警方拿出更多证据，他的心理防线最终崩溃，承认了自己的罪行。 于某供述，他在单位工作多年，兢兢业业，但始终未能得到提拔，反而看到一些关系背景深厚的人轻松升迁，心中愤愤不平。 久而久之，他的怨恨心理不断加剧，认为领导偏袒是自己“前途无望”的根源。于是萌生了报复想法，试图用这种极端手段让全单位“感同身受”。 为了掩人耳目，他每次只对某些饮水机下手，而这些饮水机主要集中在办公区域。 案件真相大白后，于某被依法逮捕。李局长带领单位职工展开了为期一个月的健康恢复行动，并安排全员接受体检和心理疏导。 随着时间推移，职工们的身体状况逐渐恢复正常，但这起案件带来的阴影却久久无法散去。 李局长深刻反思，这起事件暴露出单位管理中存在的问题。于某虽然行为极端，但其背后的不满情绪却不能被忽视。 他向上级提交了一份改革方案，提出完善选拔机制，增加透明度，给予更多基层员工公平竞争的机会。此外，单位还加强了后勤安全管理，确保类似的事情不再发生。 整个统计局经历了一场阵痛后，终于重获生机。 李局长在一次职工大会上感慨道：“我们以数据为生，但这次事件提醒了我，最重要的不是数字，而是人心。只有人心安定，工作才能出色。”
