泪崩了！政府部门在招公务员时，更喜欢招男生？ 据一位曾多次担任公务员面试官的人透露： “如果进门的是个男的，所有的面试官直接眼睛发绿光。” 难道男生在公务员面试中更受欢迎吗？ 并非如此简单哦！ 据查询，在2024年的国考中，武汉市江岸区税务局的一级行政执法员（一）岗位，男生岗位的最低进面分数为118分，而女生岗位的最低进面分数为128分。 尽管男生和女生岗位的报考人数和录取人数相同，但面试分数线男生却比女生少了10分，这是什么原因呢？ 或许是多种因素共同作用的结果。 比如说，性别偏好、报考人数和竞争程度、专业和背景差异等。 不过，据我参加过两次面试的外甥讲，面试时女生往往更占优势，男生只有靠笔试拉开分，才有希望脱颖而出。 在公考面试时，男考官大都比较理性，无论是男女，只看回答的内容，好就是好，不好就是不好，而女考官则更倾向于女考生。 可能是女生面试时穿着相对来说得体些，搭配比男生多，有亮点，更容易给女考官留下好印象。 另外，如果男生在面试答题时，“不小心”笑了，会被认为他不够沉稳；而女生笑的话，则会给人一种亲切感。 我想，这公平吗？在公考过程中，是否真的不存在性别歧视呢？ 在2024年的国考中，税务系统特别设置了性别区分的岗位，目的只有一个： 确保不同性别考生的公平竞争机会。 不过，据了解，从分系统来看，三成以上的系统存在“性别偏好”，不是“性别歧视”哟！ 例如，煤炭安监局、调查总队、地理测绘、边防站等系统偏好男性的岗位较多。 还有人认为，基层单位真的很难留住男青年，不是今天组织部来抢人，就是明天纪委来借调。 无他，男青年好使唤，皮实，抗压能力强。 我个人觉得，在公务员面试中，或许并不存在绝对的性别偏好，综合素质才是决定性因素。 你认为呢？ 欢迎大家来评论区留言交流！
方天画戟
都成了娘们大队部，男子上不去，出题就有问题，女人化了！
还有一件事 回复 01-08 15:30
所以才让你去补习一下语文啊，大家都讨论的是为什么女性偏多所以才让你去补习一下语文啊，大家都讨论的是为什么女性偏多，就你一个人在那唱独角戏说女的啥也干不了
还有一件事 回复 01-08 15:31
你快别笑死了，别真的被别人笑死了。
哈哈郎
男的真正干活的时候好使，可惜考试考不过女的[滑稽笑]
zxxxxxxxxy 回复 12-24 14:29
第一，古代科举女的不准考，所以是在男性中间比，没有参考价值；第二，古代科举考的策论可不靠背书。
圆滚滚龙 回复 12-26 09:37
策论放到现在也是超难的，需要深入的思考、严谨的逻辑和出色的解决方案，理科思维更合适
用户10xxx27
本下女生好静，能坐住，要论学习考试比男生有很大优势，所以面试时女生比男生多的不成比例。但工作中男生有很多优势。中国的教育从小就把男生按在教室，固定在作题上
繁星 回复 12-20 16:50
屁，一句话，基层收入太低，对女性无所谓，对男性赚钱买房买车挣彩礼的话，这点钱不够看，除非家里底子好，靠男性自己的话肯定不会考虑长留
山巅一寺一壶酒而乐
你让女的上山下乡下工地看看。。。不是性别歧视，女的过去可能有生命危险，但是男的不会
我是路人
入职两年，有个同事一年时间在修产假，已经生了三个了。领导换了两个，第三个女领导明年又要修产假[裂开]隔壁乡镇着火了男干部都去帮忙打火，在山上呆了三天两夜每天睡两个小时睡一会火都烧屁股了赶紧跑路，女干部在家守着。你觉得单位会喜欢男的还是女的。
伸张正义 回复 12-25 09:45
能生孩子也是为国家做贡献，就怕单身也不干
配角的末日荣光 回复 12-25 11:10
这跟苛刻有什么关系？这是基本事实啊，怎么现在女的连基本事实都听不得了？另外我可以明确说，在单位里，部门对怀孕后女性普遍都会给予人文关怀，你可以说怀孕后的女性还要做事，这是事实，但是你说和怀孕之前一样做事，那是基本不可能的，除非你自己非要学雷锋。
毕均洪
借用别人的话:所有女性多的职业实际上都缺男的。不敢多说，再说就。。。。
秋雨
三个精妇人，不如一个愣男人。
雪夜丨丶星辰
很简单，因为男的能当牲口用，而女的需要进行各种照顾，不管是什么单位，都更喜欢拉磨的驴，而不是娇贵的马
小毛他
不能限制性别
用户36xxx83
当年我们这边特种设备检测方面的一个事业单位招聘，因为有编制，很火爆，经过正规笔试，面试以后，录取的8个人都是女生！这个单位的负责人当时就火冒三丈，跑到系统内专门招聘的部门大骂：我们一线检测多么缺人你们不知道？我安排这些女生钻40℃的锅炉？还是安排她们去工地爬100米高的吊机？或者去拎十来个三五十斤砝码去检测电梯？招考人员也很无奈：我们也没办法，招聘简章不允许规定只招男性，而且我们也写上了这个要重体力劳动，要经常出差，但架不住人家看见编制就往上扑啊！最后按流程走下来，就是男生考不过女生唉……
用户13xxx95 回复 12-24 17:24
不照顾，直接当男的用自然都走了
用户36xxx83 回复 12-23 21:05
这体测不是你想加就能加的……
。。。
现在都是基层公务员都是男女生分开招聘。
我就是我 回复 12-21 18:10
不敢，涉嫌歧视。
圆滚滚龙 回复 我就是我 12-26 09:39
可以，就是一个岗位招20人，可以设为10女10男
越宅越胖plus
事实是考编大军里女生笔试成绩大多数更好一些，所以面试时女多男少。很多单位想招男生有多难知道吗？笔试前三名永远是女生，男生连进面试得机会都没有。
假装忧国忧民
最好的男生多数去大厂赚大钱或者考去中央及省级公务员，次一点男生也都去央企了，到了市级、县级、乡镇公务员、事业编，基本上男生考不过女生了。
十里坡剑神
男女平等，女人能当男人用！但是男人能当牲口用！[哭笑不得]
用户44xxx54
放心了，女儿国打仗都是女兵，男人么按现在娘化速度及金星化56种姓别，嘎嘎嘎嘎嘎嘎嘎
我就是我
女性考试有优势，但单位需要男性。
我就是我 回复 孤独的人 12-24 17:55
别的不说，就说面试，优势太大了。
孤独的人 回复 12-24 02:04
额，明明是有空
流云
把你当男的用的时候你说你是女的，给你区分男女的时候你说性别歧视，啧…[抠鼻]
国庆
公务员考试也要考相应的理科，文理综合，现在全考文科知识，进了大批死记硬背思维能力低下的女生。
踏浪无痕
现在政府机关内，女生刚进来，工作三年内，恋爱结婚生子，然后一二三胎，一晃十几年，工作没人干，男生一人干几人的工作。
用户10xxx20 回复 12-25 10:01
支持女性生育！以后我的养老金就靠新生代了！
圆滚滚龙 回复 12-26 09:40
如果一、二、三胎那还是好的，毕竟是国策
骚聂
正规单位招人不敢写只限男或者女 只能写加班多 出差多劝退某些人 要吗就是限定一个男的一个女的[doge]
hellonmbdkittyy
男的能文能武，所以受欢迎。很正常。
传说世界树
本地机关单位，社区，居委，已经见不到几个男人了。男人都在一线岗位
小明
大部分女的 两三个也不如一个男的能干活。
大地 回复 12-25 18:45
应该加考数学
李xiao肖
因为能加班
生活无忧
那国考的时候加一个实践环节，应该就公平了。
千里江山
女的喜欢逃避工作
菜ゞ尐白
[抠鼻]最简单的是：男的若是在家考个几年公，那会被看成不务正业！女的基本上没这个顾虑，因为还可嫁人！
古道
考公务员的女的高分多，所以能够面试的男生少的多，物以稀为贵
随便看看 回复 12-23 19:34
因为这些岗位有能力考上的男生看不上没报，国考要是能补录调剂就知道谁考得高了
。。。
看部门和岗位吧，如果是不忙的，闲岗，男女差不多，如果是比较忙，缺人的岗，又不是特别需要女职员的，估计会倾向男性，因为女性迈不过去的坎就是产假，甚至是孕假，一次就是大半年或者一年多，现在又提倡多生，你猜什么职业的人适合多生？得，一个女职员进来，少则三五年，多则近十年都在休假，你让忙的部门怎么办
喽布悠抖
行测还好，女生考申论真的强，现在行测摸透了拉不开多少差距，就看申论
浮游生物 回复 12-23 10:08
男的优势在逻辑思维、抽象思维，在语言表达能力、情商上会差一些。这个在中学时就分化了，优秀男生基本选择理科。理工生考公也是有机会的，一些专业性很强的岗位还是有竞争力的，只是没有那么普遍。
用户10xxx03
净胡说，岗位设置有讲究，不懂就不要乱讲。
ssr
婚假，备孕，产假一套下来招了人和没招一样，谁愿意啊
白吃吃喝
没办法，我媳妇儿一个985研究生比我一个普通本科还廉价，关键是我一月2万没啥竞争对手，她一月5000还一堆女同志盯着那破岗位去卷
逼死强迫症
检察院、法院的女性工作人员已经占多数了，但领导岗位一般还是会优先考虑男性。现在社会女性的能力是越来越强，但社会环境决定了绝大多数女性并不需要无依无靠全靠自己，能培养出富有决断力和魄力的女性还是很少的
庚牛火
以后希望招女，要求已婚已育女！不婚不育女要征重税！！
用户10xxx19
岗位应该设置男女比例，小学教师特别要控制女性，都教出娘娘腔的男孩，都是小心眼的了，不过大气
wyxuan5161
至少要设置男女比例为一比一。招录比例要控制为一比一
一年又一年
现在教师公务员女性占比太大了！
电击科王主任
因为女的会怀孕，还有妇联撑腰，委以重任可能随时塌房
咪哆喵呜
现实本来就是这样，所有的工作，只要不是非女人不可的，基本都是男人优势更大！
朱利安
男性爱玩是天性
用户18xxx25
女人坐办公室，男人做事
三三
我们单位招人 奔着找个男的体力好干活去 结果笔试入围的全是女的 一点办法没有
一直很安静
招聘的时候不如写清楚，男10人，女10人，男女一样，非常公平。 这样男的跟男的卷，女的跟女的卷就行了
飞瀑流涧
女的生娃要请假，干活男的更得力。
不是慢慢来
女性比例占大了，但是干活男的作用大