极越员工的万字长文看完了
很佩服作者,以及极越的中层管理者
一家公司能招到他们是老板值得庆幸的事
也重新认识了「职业经理人」这个群体
这个群体确实水平有高有低,且分化严重
有些人之所以愿意以「职业经理人」的身份自居
是因为他足够专业、足够规范、足够有经验
掌舵人的位置确实需要职业化的能力和手段
而有些人顶着「职业经理人」的头衔
是因为他仅仅只有这个头衔而已
既不职业,也没有经理的能力,有时候甚至不当人
极越员工的万字长文看完了
很佩服作者,以及极越的中层管理者
一家公司能招到他们是老板值得庆幸的事
也重新认识了「职业经理人」这个群体
这个群体确实水平有高有低,且分化严重
有些人之所以愿意以「职业经理人」的身份自居
是因为他足够专业、足够规范、足够有经验
掌舵人的位置确实需要职业化的能力和手段
而有些人顶着「职业经理人」的头衔
是因为他仅仅只有这个头衔而已
既不职业,也没有经理的能力,有时候甚至不当人
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