圆通热射病亡工赔偿之争 近日，圆通快递一装车工白润明的遭遇令人痛心。工作时他在闷热车厢晕倒，确诊热射病后抢救无效离世。事发后，圆通公司愿按工伤标准支付一次性工亡补助金与丧葬费，却在供养亲属抚恤金支付方式上与家属存分歧，公司想按月支付，家属坚持一次性结清。 家属指出公司未依法缴纳社保，致使员工工伤难获应有保障，300 万一次性赔偿诉求合理合法。圆通虽理解家属丧亲之痛，给出 140 万一次性赔偿方案，却未获认可。 此事凸显企业责任缺失，依法缴纳社保是基本义务，不可推诿，省小钱却酿大祸。而家属维权有理有据，面对僵局，司法程序或是厘清权责的公正途径。企业当反思，莫让悲剧之上再生权益纠纷，员工权益谁来保障？ 对此你怎么看？欢迎在评论区留言讨论！
