【SAP裁员条件优厚，引发大批员工主动请辞】 SAP公司于年初启动了名为“Ne

【SAP裁员条件优厚，引发大批员工主动请辞】 SAP公司于年初启动了名为“Next Level Transformation”的变革计划，并宣告将在全球范围内通过提供遣散费及鼓励提前退休的方式，裁减约9000至10000名员工。 SAP的裁员举措无疑将对德国地区的运营造成显著影响，据报道，德国本土已有接近3500名员工选择加入这一自愿离职计划，这相当于德国地区工作岗位的14%将受到影响。 今年春季，共有5300名员工表达了对该计划的兴趣，但裁员遵循的是“双重自愿原则”，即需员工与公司双方达成一致。虽然申请参与遣散计划的员工人数远超预期，但管理层出于避免“关键技术流失”的考虑，拒绝了不少申请。据报道，获批的3500名员工中，大约80%将选择以最低55岁的年龄提前退休，而剩余20%则将在相似条件下接受遣散金后离职。 在自愿离职计划方面，SAP为选择离职的员工提供了极为慷慨的补偿方案，特别是那些服务年限达到或超过20年的员工，他们将获得相当于33.5个月薪资的补偿金。