工资貌似真的回到3500元的时代了“反向薅羊毛”?湖南衡阳,一男子7年间换7份

文新说商业 2024-12-16 14:56:34

工资貌似真的回到3500元的时代了 “反向薅羊毛”?湖南衡阳,一男子7年间换7份工作,每次在离职后,就以单位未签订劳动合同及缴纳社保为由索要2倍工资,7年间获利竟高达280000元,如何评价此案? 财经

作为打工人,从来都只有被公司和老板压榨剥削,但是湖南的罗某却硬生生把公司玩弄在股掌之间。

2022年,罗某到一家饭店应聘厨师,入职后罗某凭借着精湛的手艺获得了老板和消费者的一致好评,本打算就这样一直在这家饭店工作,但有一点却始终让罗某无法释怀,那就是饭店迟迟没有跟他签署劳动合同和缴纳社保,这让他非常没有安全感。

没有合同,意味着他随时可能被辞退,并且还不会有任何保障。

于是一天下班后,罗某主动找到老板商量,看能不能从下个月开始把劳动合同给签了然后把社保给交了,本以为自己干的不差,而且已经工作了这么久,手艺什么的也没的说,签个劳动合同也是情理之中的事,老板会爽快答应。

可他没想到,老板的态度很模糊,谈话了许久仍然没有明确同意。

这让罗某觉得老板对他没有诚意,所以在几天后,罗某果断选择了辞职,并且还一纸诉状,把饭店给告到了劳动局。

根据《劳动合同法》第82条,饭店在超过一个月未与劳动者签订书面合同的情况下,确实需支付双倍工资。所以罗某如果告赢,将会获得八万多元的补偿,但法院最终却只同意了他部分请求。

罗某不服,决定继续上诉,要求法院同意自己的全部要求。

结果法院却告诉了世人一个震惊的事情,原来早在几年之前,罗某先后在衡阳、深圳等地的7家用人单位工作,在每一单位工作时间均未满一年,就立刻提出离职,随后再以公司未签劳务合同为由,告上法庭,获得赔偿款28万元左右。

罗某的这一行为,并非为了提供劳动获取报酬,而是为了制造不签订劳动合同、不缴社会保险等事实而通过诉讼获利。

所以这才是法院为什么没能全部同意他的请求的原因,是因为他是在故意抓住单位不给他签合同的漏洞,然后进行薅羊毛的行为。

虽然罗某维护自己的权益本没错,但不能故意钻空子,本着不想劳动就获取赔偿的心理,不断进行面试,碰瓷公司,这么做是违背了劳动的主张的。

但话又说回来,如果企业和公司能够为每个员工都提供基本的社会保障,也不会出现罗某这种“碰瓷式维权”,自己做的没有漏洞,自然就不会有人会钻漏洞。

尽管法律给予了劳动者一定的保护,但若滥用权益,必将破坏劳动关系的和谐。

对于罗某的行为,你是怎么看的?欢迎在评论区留言!

0 阅读:31988

评论列表

那个某某

那个某某

240
2024-12-17 07:59

我就想问问但是是不是合同没签而又有工作事实,别黑白不清。

用户16xxx20 回复 12-19 14:10
要想不让人钻空子就自己把空子堵住,自己违法还有理了

繁华落幕。 回复 12-18 21:48
是他不愿意签合同吗?既然违法了就要受到处罚。

174000g

174000g

184
2024-12-17 11:48

所以那些公司为啥不签合同呢

东东 回复 12-18 08:43
肯定为了降低成本啊,你以为现在开个公司或者厂子真那么挣钱啊

用户10xxx25 回复 东东 12-19 22:32
那么挣钱,讲到这样,谁强迫你开吗

巨石

巨石

170
2024-12-17 12:42

钻什么空子?本来就没有签合同,糊涂法官判糊涂案

一叶轻舟 回复 12-19 11:14
违法是肯定的,只是对补缴的企业没有另外的罚款,企业违法成本太低而已。但凡员工举报,事实清楚的话补缴是逃不了的,也只是补缴而已。

一叶轻舟 回复 12-21 18:11
对不起,公积金现在是有举报必补缴的,已经升级了

怎言笑

怎言笑

87
2024-12-17 09:10

真是黑工厂太多了

勇敢牛牛不怕困难 回复 12-18 00:32
浙江至少百分之九十以上的用人单位没有社保

(ˇ?ˇ) 想~ 回复 勇敢牛牛不怕困难 12-19 19:43
95

图腾

图腾

68
2024-12-17 12:43

不要看主观,要看客观,觉得法官有点太主观了

AK74 回复 12-17 18:00
不是主观!是包庇违法的企业!!

用户13xxx95

用户13xxx95

67
2024-12-17 12:38

那也是未满一年,也工作了大半年不签劳动合同还有理了。这说明罗谋也在等签劳动合同,只是用人单位不签才告的

zhenglove198175

zhenglove198175

63
2024-12-17 15:58

没签合同!没交社保!什么叫不当得利?侵犯劳动者合法权益不应当赔偿吗?抛开养老保险这块。工伤都得不到保障。凭什么不应该赔偿。

神兜兜

神兜兜

48
2024-12-17 14:39

不管是不是故意 那些公司违规了就该赔钱 有什么问题

zzyh

zzyh

46
2024-12-18 22:10

大中型公司工厂里必须有合同,这个很合理。但是那种雇工一两人的小微型店铺,不给合同也能理解啊,就相当于请个工作时间长一点的临时工,正要五险一金等等都保障起来,这种赚个劳力钱的店铺肯定亏到姥姥家去了。

基围虾 回复 12-19 08:31
大公司也有不交五险一金的,但是合同必须有,保险钱放在工资要里。小店铺也是用人之前告知不交保险的。也遇到过无良老板,嘴上说着交保险,拖了好几年说办不下来

用户10xxx59 回复 12-19 07:49
可以签劳务合同,不是都要签劳动合同的。

清风

清风

39
2024-12-17 17:37

你TM的公司不违法,他怎么碰瓷啊?这个法官会遭到报应的。

无盐以兑

无盐以兑

38
2024-12-17 13:19

为啥不签合同的漏网之司这么多呢?为了多发工资?[哭笑不得]

9400311 回复 12-21 00:24
老板没买社保就办不了营业执照

暗影中的叹息 回复 9400311 12-21 18:20
个体户不需要社保

无限时

无限时

37
2024-12-17 17:45

公司签了合同不就行了,公司为什么不签合同呢?法官同志

滟滟

滟滟

37
2024-12-17 17:14

那些拖欠员工工资的老板他们难道就合法吗?人家依法起诉合情合理,比那些无良老板强之百倍!

用户11xxx52

用户11xxx52

37
2024-12-17 07:58

签合同工作从7000变成2500

用户14xxx74 回复 12-21 16:21
有道理,滴滴以前没有双证时单价3.1,现在双证齐全变成了1.3

用户10xxx98

用户10xxx98

36
2024-12-17 16:04

法院应维护法律尊严,以事实为依据,没签拒签合同就该罚。

乘风御剑去

乘风御剑去

36
2024-12-17 16:30

都该支持,没签合同没交五险就是违法。

用户10xxx20

用户10xxx20

35
2024-12-17 12:33

以前工资一万,买不了一平米,现在工资五千,可以买两平米,问题来了:工资降了还是升了?

棪焚 回复 12-17 15:38
鹤岗60平只要3-4万,二手房

幽冥 回复 12-19 20:43
哪里

用户10xxx61

用户10xxx61

35
2024-12-17 08:44

法官不清楚,可以告法院,这个比需判,????

花海无香

花海无香

34
2024-12-17 18:18

有规定就要遵守啊,支持他

AK74

AK74

33
2024-12-17 17:59

有法必依!违法必究!企业违法,凭什么让劳动者买单????

前进吧小强

前进吧小强

32
2024-12-17 23:02

这么说派出所是不是故意找别人违法的空子?这个法官的法律解释有点扯淡。 人家找老板签合同,老板没签合同是事实。违法就该处罚。

幻雏虚拟

幻雏虚拟

29
2024-12-17 18:00

这个法院真该死。

空心菜

空心菜

28
2024-12-17 16:26

法律应该只看客观事实。

镜湖

镜湖

26
2024-12-17 17:31

他钻空子?那公司故意不买保险不签合同不算钻空子?

Jeff 回复 12-21 07:14
公司是明目张胆的违法,不是钻空子

死道友不死贫道

死道友不死贫道

25
2024-12-17 23:12

辞退员工,还叫员工写离职书,不写就不给你工资,这么离谱的公司都有呢!何况不签劳动合同[大笑][大笑][大笑][大笑]

9400311 回复 12-21 00:26
我就是从这样厂出来的!被迫辞职!

死道友不死贫道 回复 9400311 12-22 00:02
你耗得起可以直接去仲裁

tsgxzs00

tsgxzs00

17
2024-12-17 18:28

犯罪主体都分不清,

将军

将军

15
2024-12-18 01:40

这法官是法盲吗?你不签合同还不让我告了?[静静吃瓜]

用户17xxx88

用户17xxx88

15
2024-12-17 18:52

好多企业按当地最低缴费基数交社保和住房,未按工资全额为基数,更有大型企业大量用小时工,派遣工,两三月换一批,不用交社保和住房!!!为什么不跟个税一样,以工资全额为基数??

上弦月

上弦月

13
2024-12-17 23:05

呵呵,资本可以合法的剥削劳动力,劳动力也可以合法的薅资本羊毛。

但丁

但丁

12
2024-12-17 23:12

公司违法理应依法赔偿。

蝈蝈

蝈蝈

12
2024-12-20 18:32

首先你自己就有违法违规的事,就不要怪别人钻空子!而且我觉得应该鼓励这种钻空子,这才有利于任何事情的规范化!

。。。。。

。。。。。

11
2024-12-17 12:12

主要是他主观恶意的行为,不应予以赔偿。

AK74 回复 12-17 18:01
因为违法不究!有法不依![滑稽笑]

用户42xxx09 回复 12-18 02:48
放屁

北方的风

北方的风

10
2024-12-18 18:12

如果他之前诉讼的那些单位都按规定跟他签了合同缴了社保,那么请把他关进监狱;如果他之前的诉讼都是赢了官司,那么请支持他这次的举证和合理要求。

歪人

歪人

9
2024-12-17 18:43

老百姓是恶意的,其他人呢

驻倭华军

驻倭华军

9
2024-12-18 07:37

真的奇葩,企业自己不规矩怪不了别人,明显企业违法在先。

用户59xxx15

用户59xxx15

9
2024-12-18 22:34

有法可依,有法必依,执法必严,违法必究!

云雾

云雾

9
2024-12-17 19:06

那劳动法对大部分人来说也没用。很多公司都没买社保医保

沙哑哥

沙哑哥

9
2024-12-17 18:15

合法合规告你,又什么错。

知行合一

知行合一

8
2024-12-17 22:25

别扯那些有的没的。违法就是违法!企业活该!

看见了玲珑

看见了玲珑

8
2024-12-17 16:20

民族英雄

上厕所忘带纸

上厕所忘带纸

7
2024-12-17 22:18

鼓励公司违法

不动如山

不动如山

7
2024-12-20 12:28

七年获利28万,也就是说工资两倍56万,每年才八万,正经来说就四万。一个主厨给三千五一个月,这样的餐厅老板活该被告[得瑟][得瑟]

酒城小哥

酒城小哥

7
2024-12-18 23:58

在公司工作三年多了。从未签订劳动合同和购买社保,向社保部门反映过,回复是公司方面不承认我是它员工,要我提供证明,比如发工资时公司的对公账号,可是发工资都是私人账号发过来的

长沙资产管理咨询财务188

长沙资产管理咨询财务188

6
2024-12-17 23:40

评论区留言基本上都是对的。美国法院就肯定不会这样判。

平凡人

平凡人

6
2024-12-17 22:50

此种行为越多越好!难道不对吗?企业为什么要不尊重员工,就应该罚,罚倒闭更好!

红尘似海

红尘似海

6
2024-12-19 08:36

小编瞎扯蛋!

用户10xxx25

用户10xxx25

5
2024-12-19 14:13

这难道不算打假企业?凭什么不支持

A刘哥

A刘哥

4
2024-12-17 20:28

怎么不怪公司,反而责任在个人呢?搞不懂!

我要怼10个

我要怼10个

4
2024-12-17 17:20

服装工作者 从不签合同

用户11xxx88

用户11xxx88

4
2024-12-17 20:42

苍蝇不叮无缝的蛋,说明这个社会劳动制度还不够完善

Dream

Dream

4
2024-12-18 17:58

还有这么多公司不签劳动合同的么?长见识了

哈哈^O^

哈哈^O^

4
2024-12-18 17:46

首先是不是上班了?是不是没签劳动合同

锡格尔德

锡格尔德

4
2024-12-17 16:59

毛病不在于用人单位,也不在于打工人,在于聪明的脑袋想太多

用户11xxx28

用户11xxx28

4
2024-12-18 09:35

厂子黑到这种程度,还不许员工反抗

用户98xxx09

用户98xxx09

4
2024-12-20 20:59

没签合同是罗某的错?是罗故意?

上善若水

上善若水

4
2024-12-20 08:57

就算有漏洞,凭啥不给赔?

漫游者

漫游者

4
2024-12-20 20:24

还有这么糊涂的法官?

天星

天星

4
2024-12-20 14:30

要求小公司和大公司一样,在哪里都不太可能,毕竟竞争激烈,生意也没有那么好赚钱的,为了眼前利益终究走不远

因为爱,所以坚持

因为爱,所以坚持

4
2024-12-19 13:53

法院居然不依法办事?????!!!!

用户12xxx39

用户12xxx39

4
2024-12-18 21:45

这应该是企业先有过错吧,是企业不给合法权益,而不是工人不要喔,这不是恶意维权,这是为千千万万工人讨要说法。

蔚蓝色的海np3p

蔚蓝色的海np3p

4
2024-12-19 09:12

也没错。。你不签合同,上社保。。妥妥的伟违法,要你2倍,没毛病。。。

用户16xxx93

用户16xxx93

3
2024-12-18 05:37

我钻空子违法那么你去告我,不违法那么该得的一分别少我的

皇帝的新衣51588

皇帝的新衣51588

3
2024-12-18 10:25

七年七份工作,老板都不给签劳动合同,这踏马的是社会问题吧

无语

无语

3
2024-12-18 05:50

你们能信?这种官司能让他打赢?别天真了。

迷迷糊糊就走到了这个岁数

迷迷糊糊就走到了这个岁数

3
2024-12-17 22:07

上诉吧

我是你得不到的美男子

我是你得不到的美男子

3
2024-12-18 19:17

你他妈怎么不说这么多老板不给员工上保险??

玉米加农炮

玉米加农炮

3
2024-12-20 22:52

干得漂亮

深夜灵魂歌手

深夜灵魂歌手

3
2024-12-19 12:03

还是要看企业规模。。。本来就是一个夫妻小店,忙不过来了,请一个厨师。。什么都按照公司法来办。也不现实。。

达不起

达不起

3
2024-12-20 21:09

可以告劳动局

幽冥

幽冥

3
2024-12-19 20:42

7年,好好干估计到手多少,

静待花开

静待花开

3
2024-12-18 20:12

这法官是草包一个!这种案子应该判原告完全胜诉,然后大力宣传,让打工人都学会这一招,看那些老板还敢违法不!这不比单纯的普法宣传效果好得多么?

用户10xxx99

用户10xxx99

3
2024-12-19 16:16

我想知道,他何错之有😂

张志辉维修

张志辉维修

3
2024-12-18 20:40

人家用脑子吃饭没毛病

用户10xxx08

用户10xxx08

3
2024-12-20 09:17

公司不与劳动者签定合同,又是在钻谁的空子?

不凡

不凡

3
2024-12-20 22:12

公司违法还有理了?不遵守劳动法的垃圾公司坑害打工人,本来就该关门,还敢说别人钻漏洞,真无耻

锐铮

锐铮

3
2024-12-20 21:47

事实摆在眼前,法院不讲法吗?就问为啥不签合同交保险。

找人唱歌

找人唱歌

3
2024-12-18 18:56

去掉补交的社保其实也没几个钱,法院应该是看金额不对吧。

嗨皮玩家

嗨皮玩家

3
2024-12-17 21:43

这么说,奶茶店也要给员工交社保?????

AAAAA 冷暖自知

AAAAA 冷暖自知

3
2024-12-20 16:47

现在有几个公司给员工交社保的,爱干不干,不干马上换人,就是没人去告,才导致大部分公司都不肯交社保

万舞

万舞

3
2024-12-18 17:53

如果这事是真的,这法官该下课了!

昵称

昵称

2
2024-12-18 01:32

都说了找人说理别去私人地方[doge]

无印之足

无印之足

2
2024-12-17 23:23

是罗同学故意逼老板违法吗?

雪雨迷城

雪雨迷城

2
2024-12-18 05:12

4万一个月?

多雨江南

多雨江南

2
2024-12-21 05:02

说罗某钻空子,用人单位是不是也在钻空子?

用户41xxx46

用户41xxx46

2
2024-12-21 10:18

没和你签合同的都是私人小老板 别和企业混为一谈 搞私人小老板不是什么能耐 你要真的能搞到大企业老子服你

别问问就是不知道

别问问就是不知道

2
2024-12-20 01:59

7年28万?? 1年4万??正常工作1年才只4万吗??

繁华落幕。

繁华落幕。

2
2024-12-18 21:50

这法官怕不是也是个老板吧。查查有没有第二产业

我爱你

我爱你

2
2024-12-21 14:10

遵纪守法,法官还不支持?!

喜欢思考的老陈

喜欢思考的老陈

2
2024-12-19 19:11

我们总是在讲情讲理,这问题不大。但如果连法院都不讲法了,那法律的权威和意义在哪里?

用户10xxx43

用户10xxx43

1
2024-12-18 07:01

法官这逻辑真是没谁了,我看到马路上有人打架去劝架被打了,要医药费。7年劝了7次,被打了7次,然后你来个故意劝架索要医药费[哭笑不得]就两点,1饭店有没有违法2.违法了应该按照规定赔多少?

用户10xxx50

用户10xxx50

1
2024-12-21 16:04

他该赚的且合法

天空之城

天空之城

1
2024-12-20 19:44

既然没签就别说啥了

123

123

1
2024-12-20 19:31

什么叫故意钻空子,本来就是用人单位违法在先

书

1
2024-12-21 15:59

不想有合同就得认罚,和举报劣质商品打假不一个样?

文新说商业

文新说商业

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