县级书记沦落成了打工仔！ 许多人都爱看官场小说，比如《官气》等等，描写的都是寒门子弟在官场中打拼多年，最后官至省部级高官。其实这种事情也有，但是对于寒门子弟来说，概率很小，可以说是凤毛麟角，因为80%的公务员最高也就当到正科级。 20多年前，我所在的单位来了一个党委书记，是个二把手，正县级。他是80年代的大学生，父母都是农村的农民。他毕业后分配到了市经委，从一个科员干起，一步一步往上爬。他写材料写的非常好，每年市政府工作报告的初稿就是他起草的。他的口才也特别好，他开会讲起话来从来不用看稿子，条理清晰，数据都在心里，张口就来，上知天文地理，下到企业经营管理，无所不通。 他是高级会计师、高级经济师、高级政工师、美国德州访问学者、MBA等等。 他30岁就当上了科长，然后就止步不前了，为了解决县处级待遇，他只能申请去了国企当了一个副厂长。国企的副厂长是由市委组织部任命的副县级干部，40岁的时候，又去我们厂当了党委书记，变成了正县级。 由于工作能力强，上级领导也对他很青睐，让他去参加全省副厅级领导干部选拔。笔试通过了，但是面试没有过关，他的口才全市都是有名的，怎么可能通过不了呢？原来是一个省领导的秘书脱颖而出。后来又当过副市长的候选人，只不过属于差额选举里面的陪榜的，最后理所当然没有选上。 又过了几年，他已经50多岁了，政治生命也到头了。这时候国家清理“红顶商人”，即：公务员身份在企业任职的只能二选一，要不回去当公务员，要不留在企业，不再保留公务员身份。他想回政府部门，但是没有位置安排，最后只好选择留在了企业。又过了几年，企业转制成了民营企业，他也就成了高级“打工仔”。
